Le gouvernement a annoncé hier un élargissement de la mission des ambassadeurs sur l'intéressement et la participation à l'ensemble des outils de soutien au partage de la valeur en entreprise. Rappelons que  Thibault Lanxade, président-directeur général du groupe Luminess, François Perret, directeur général de "Pacte PME" et Agnès Bricard, présidente d'honneur du Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables, une mission de promotion de l’intéressement et de la participation.

Lors de l'examen du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), la majorité sénatoriale a voté un amendement portant de 62 à 64 ans l'âge légal de départ à la retraite. Plus exactement, le texte prévoit qu'en l'absence de mesures décidées avec les partenaires sociaux réunis dans "une convention nationale pour l'emploi des seniors et la sauvegarde du système des retraites", plusieurs mesures paramétriques seraient appliquées à compter du 1er janvier 2024 :

Quels sont les repères pour mener à bien une négociation ? Qui sont les acteurs ? Comment préparer les discussions ? Comment faire face aux situations d’urgence révélées par les différentes crises (conflits, enjeux stratégiques, risques sanitaires…) ?

À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qui a débuté hier, le ministère du travail a rappelé, hier, qu’"atteindre le plein emploi est un objectif prioritaire pour le gouvernement, et [que] cela doit concerner l’ensemble des actifs". Il reste toutefois des progrès à faire. Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap a certes baissé de six points depuis 2017 (13 % en 2022 contre 19 % en 2017), il reste encore le double de celui de l’ensemble de la population active.

Alors que le secteur du BTP est celui ayant le plus recours au travail temporaire avec un taux de 19 % des effectifs d’intérimaires, l’OPPBTP, en partenariat avec l’Anact, ouvre une campagne de prévention ciblée pour améliorer l’intégration des travailleurs temporaires du BTP.

Les estimations d'emploi trimestrielles de la Dares, la direction statistiques du ministère du travail, permettent de mesurer les évolutions de l'emploi salarié, par secteur d'activité sur l'ensemble de l'économie française. Selon les derniers chiffre du 3e trimestre 2022, l’emploi salarié privé augmente de nouveau de +0,4%, après +0,5 % au trimestre précédent. La France compte 20,806 millions de salariés dans le secteur privé (hors Mayotte), dont :