Profession

Le 14/10/2024
A la une

Transition écologique : les professionnels RH, des maillons incontournables pour prendre le virage vert

Organisation du travail, gestion des emplois et des parcours professionnels, marque employeur, éco-anxiété… Face au dérèglement climatique, les professionnels RH ne peuvent plus faire l’impasse sur les sujets environnementaux, insistent les auteurs du livre collectif "Green RH : comment la fonction RH fait sa révolution verte". Et les invitent à passer à l’action.

Le 08/10/2024
A la une

"Aujourd’hui, nous devons faire face à une crise des compétences plutôt qu’à une crise de l’emploi"

Smic, allègements de charges sociales, apprentissage, emploi des seniors… Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH, revient sur la feuille de route esquissée, mardi dernier, par Michel Barnier. Interview.

Le 01/10/2024
Chronique

Marque employeur : du "bullshit" à l’impact

De la définition des déterminants stratégiques à l’élaboration d’une communication recrutement ciblée, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, détaille la procédure à suivre pour bâtir une démarche relative à la marque employeur. Loin d’une approche cosmétique.

Le 25/09/2024
A la une

Ces inconnues qui gâchent la rentrée des DRH

Négociations annuelles obligatoires, gestion des seniors, emploi et GEPP devraient figurer parmi les dossiers phares de la rentrée des DRH. Reste que les professionnels RH sont dans le flou. Heureusement, ils sont habitués à gérer l'incertitude. Le point de vue de quatre consultants.

Le 18/09/2024
Paroles de

HomeExchange opte pour le temps de trajet responsable

La plateforme d’échange de maisons HomeExchange a institué, début janvier, le temps de trajet responsable afin d’encourager les salariés à prendre des modes de transports éco-responsables. En contrepartie, l’entreprise accorde deux journées "semi-off", en sus des congés payés, pendant lesquels les salariés peuvent se déconnecter.

Le 10/09/2024
Paroles de

"On part d'une page blanche. L’histoire est à écrire"

En juillet dernier, le tribunal de commerce d'Orléans a retenu l’offre de reprise de la verrerie Duralex présentée par la Société coopérative de production (Scop), soutenue par 60 % des salariés et portée par la direction. Le témoignage de Maxime Nélia, DRH de Duralex.