Profession

Le 19/09/2019
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Rentrée RH : cinq priorités pour 2019

Qualité de vie au travail, mixité des métiers, nouveaux modes de management, parité professionnelle… Une conférence organisée par l’éditeur de logiciels de gestion RH ADP France, le 12 septembre, a donné la parole à trois DRH, Isabelle Calvez du groupe Suez, Jean-Marie Lambert de Veolia et Delphine Douetteau d’ADP France, sur leurs chantiers de rentrée. Morceaux choisis.

Le 12/09/2019
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Les points de vigilance de la rentrée [4]

Quels sont les sujets législatifs et jurisprudentiels de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C'est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Quatrième et dernier volet avec trois avocates du cabinet Fromont Briens. Au programme : AT-MP, entretiens professionnels renforcés et 100 % Santé.

Le 11/09/2019
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L’ANDRH milite pour la création d’un "Index seniors"

L’ANDRH qui organisait hier sa conférence de rentrée préconise la mise en place d’un "Index seniors", calqué sur celui de l’égalité femmes-hommes. Pour l’association, les réformes menées par le gouvernement, notamment celles des retraites et de l’assurance-chômage, pénalisent fortement les salariés plus âgés.

Le 09/09/2019
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Les points de vigilance de la rentrée [3]

Quels sont les sujets législatifs et jurisprudentiels de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C'est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Troisième volet avec Bruno Serizay, avocat associé au sein du cabinet Capstan Avocats. Au programme : mesure du temps de travail journalier, règles de prescription et retraites chapeau.

Le 09/09/2019
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"L’objectif de l’ANDRH est de jouer un rôle d’influence auprès de l’éco-système du DRH et notamment des pouvoirs publics"

Sandrine Lannuzel vient de rejoindre l'ANDRH en tant que secrétaire générale de l'association, en remplacement de Bénédicte le Deley. Elle a exercé comme directrice des ressources humaines, financières, informatiques et techniques de la Fondation Agir contre l'exclusion (Face), de Mutualia Grand Ouest et de l'association du CNAM Pays de la Loire. Portrait.

Le 09/09/2019
Chronique

L’intelligence artificielle va-t-elle bouleverser la relation de travail ?

Chaque mois, Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Emilie Ducorps-Prouvost, avocate associée au sein du cabinet Soulier Avocats, s’interroge ici sur le droit du travail face aux enjeux de l’intelligence artificielle. Permet-il aux entreprises d’anticiper ces évolutions ?

Le 04/09/2019
Chronique

Contribuer à la réussite d’une acquisition

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH souligne l'importance, lors de l'acquisition d'une entreprise, de construire un plan d'intégration qui installe une culture commune. De l'organisation hiérarchique à la formalisation des politiques RH en passant par la mise en place du management, quelles sont les bonnes questions à se poser ?

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Le 29/08/2019
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Les dossiers RH de la rentrée

CSE, index de l’égalité, formation, protection sociale... Quels sujets vous attendent sur votre bureau au retour des vacances? Le point sur les mesures qui entrent en vigueur en cette fin 2019, ainsi que sur les projets de loi et négociations qui vont reprendre leur cours.