Absences et congés

Le 21/09/2020
A la une

Formation : l'employeur doit veiller à l'obligation d'adaptation de ses salariés

L'employeur, qui n'a fait bénéficier son salarié d'aucune formation en 33 ans de service, manque à son obligation d'adaptation à l'emploi et doit verser des dommages et intérêts. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt du 8 juillet 2020.

Le 17/09/2020
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Inaptitude : en cas de nouvel arrêt de travail, l'employeur doit reprendre le paiement du salaire

La délivrance d'un nouvel arrêt de travail postérieur à la déclaration d'inaptitude ne peut avoir pour effet d'ouvrir une nouvelle période de suspension du contrat de travail qui dispense l'employeur de son obligation de reprendre le paiement du salaire à l'issue du délai d'un mois.

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Le 12/08/2020
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Donner des jours de repos pour financer des chèques-vacances pour le personnel soignant, c'est désormais possible

Les salariés peuvent renoncer à une partie de leur rémunération au titre d'une ou plusieurs journées de travail, ou donner des jours de repos, pour financer des chèques-vacances au bénéfice du personnel des secteurs sanitaire et médico-social en reconnaissance de leur action durant l'épidémie de Covid-19.