Recrutement

Dans cette chronique, Sophie Rousseau, experte Secteur Santé Economie sociale et associée au sein du Groupe Alpha, analyse les apports de la loi du 29 janvier 2025 qui instaure, à compter du 1er janvier 2027, un ratio minimum de soignants par patient hospitalisé au sein des établissements du service public hospitalier, soit principalement les hôpitaux publics et les établissements de santé privés d’intérêt collectif (gérés par des associations, fondations, mutualistes).

L'Association pour l'emploi des cadres a publié hier une étude sur les pratiques de recrutement des cadres en 2024. Les entreprises ont rencontré moins de difficultés pour recruter des cadres l'an passé et ont opéré un resserrement de leurs techniques de sourcing. Autre enseignement : pour l'heure, les entreprises en restent aux logiciels classiques de recrutement et n'ont pas encore intégré l'IA dans leurs pratiques de recrutement.

Selon l’enquête annuelle de l’Apec publiée hier, l’emploi cadre devrait à nouveau décrocher en 2025, avec 292 600 intentions d’embauches, contre 303 400 en 2023. Un retournement qui devrait viser les jeunes diplômés, les seniors et les salariés du secteur informatique, pénalisés par la baisse des investissements des entreprises.