Recrutement
Le 10/01/2023
Chronique
Les statistiques, outil reconnu de la preuve de la discrimination sur l’origine
Dans un arrêt du 14 décembre, la Cour de cassation condamne une entreprise pour discrimination liée à l'origine. L'un de ses salariés intérimaires a établi que les intérimaires dont le nom était à consonance extra-européenne étaient moins souvent embauchés en CDI que ceux portant un nom à consonance européenne sur la base d'éléments statistiques. Cet arrêt marque un tournant dans l'utilisation des statistiques pour prouver une discrimination liée à l'origine, analyse Delphine Tharaud, maîtresse de conférences HDR en droit privé à l'Observatoire des mutations Institutionnelles et juridiques (OMIJ) de l'Université de Limoges.
Le 04/10/2022
A la une
Les seniors se heurtent toujours à des difficultés de recrutement
Dans une enquête publiée le 29 septembre, l'association A compétences égales met en lumière les freins persistants au recrutement de candidats seniors. Des résultats dont il faut tenir compte alors que se profile une nouvelle réforme des retraites dont l'un des objectifs est de reculer encore l'âge de départ en retraite.
Le 30/09/2022
A la une
Est-il possible d’engager sous le statut d’auto-entrepreneur un ancien salarié retraité ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 16/09/2022
A la une (brève)
L'absence de télétravail, rédhibitoire pour un tiers des candidats RH
Le 05/07/2022
Paroles de
Fleury-Michon a ouvert un espace de co-working pour contrer les difficultés de recrutement
Pour faire face aux pénuries de main-d’oeuvre, Fleury-Michon, un groupe de charcuterie traiteur, implanté en Vendée, a ouvert un espace de co-working à Nantes. Une stratégie payante pour gagner en attractivité, selon le DRH, Antoine Belot. Un tiers des nouvelles recrues s’est installé dans cette ville.
Le 30/06/2022
Chronique
Le recours aux travailleurs étrangers : les principaux points de vigilance
Dans cette chronique, Kevin Hillairet et Anne-Sophie Le Fur, respectivement avocat et avocate associée au sein du Cabinet Cornet Vincent Segurel, rappellent les précautions à prendre avant toute embauche d'un travailleur étranger.
Le 27/06/2022
A la une (brève)
Les difficultés de recrutement relèvent aussi de la GRH et de la qualité du management
Le 22/06/2022
A la une (brève)
Les facteurs observables expliquent seulement environ 14 % des difficultés de recrutement
Le 20/06/2022
A la une
Pourquoi les "digitale natives" ne sont-ils pas tous égaux face aux plateformes de recrutement ?
L’étude de EM Normandie démontre que l’insertion sur le marché du travail dépend des stratégies digitales mises en oeuvre dans la recherche d’emploi. A diplôme équivalent, les approches actives ou passives ont une influence significative sur la durée de recherche d’emploi.
Le 10/06/2022
A la une (brève)