Vos chroniques
Pourquoi développer la diversité ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Pour que les RH contribuent à l'internationalisation de l'entreprise
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Vérifiez le respect de la procédure lors des contrôles Urssaf !
François Taquet est professeur de droit social et avocat spécialiste en droit du travail et de la protection sociale. Il commente deux arrêts du 18 septembre 2014 dans lesquels la Haute juridiction prononce la nullité du redressement lorsque l'Urssaf ne respecte pas son obligation d'information.
Le client final, levier de transformation de la GRH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, i nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Entrée en vigueur du "nouveau" contrat responsable
Vincent Roulet, Maître de conférences et conseil scientifique au sein du cabinet BRL Associés, et Charlotte Brédon, avocate au sein du cabinet BRL associés, décryptent la disposition de la loi du 8 août 2014 de financement rectificative de la sécurité sociale qui a modifié le calendrier d'entrée en vigueur du contrat responsable nouvelle formule.
La rémunération, enjeu de communication pour le manager
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Catégories objectives : les précisions du décret du 8 juillet 2014
Juliana Kovac, avocat associé au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats, revient sur les modifications apportées par le décret du 8 juillet 2014 sur le caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire.
Le RH doit se nourrir du terrain
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Vote électronique : 10 conseils pour sa mise en place
Karin Dulac, avocat au sein du cabinet Proskauer, livre dix conseils pratiques aux DRH qui souhaitent mettre en oeuvre le vote électronique lors de leurs prochaines élections professionnelles.
GPEC : négociation obligée ou démarche business ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.