Vos chroniques
Taux AT-MP : clarification sur la prescription triennale Urssaf
Olivier Garand, directeur de Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, avait critiqué la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il se félicite aujourd'hui que l'administration se rallie à la position de la Cour de cassation.
Éloge de la bienveillance au travail
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le développement des compétences d'un collaborateur par son manager
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Taux AT-MP et prescription URSSAF : l'Acoss contredite par la Cour de cassation
Olivier Garand, directeur de Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, avait critiqué la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il se félicite que la Cour de cassation lui donne raison dans un arrêt du 10 octobre 2013.
Manager par les valeurs
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Contrôle Urssaf : l'entreprise doit pouvoir se faire assister d'un conseil
François Taquet est professeur de droit social et avocat spécialiste en droit du travail et de la protection sociale. Il commente un arrêt dans lequel la Haute juridiction prononce la nullité du redressement Urssaf si l'entreprise n'a pas été informée de la possibilité de se faire assister d'un conseil lors du contrôle.
Les pratiques de management, premier enjeu RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Prévoyance : la circulaire sur les catégories objectives est publiée
La Direction de la sécurité sociale a rendu publique hier sa circulaire très attendue sur les régimes de prévoyance et la définition des catégories objectives. Vincent Roulet, Maître de conférences et Conseil scientifique au sein du Cabinet BRL Associés, et Charlotte Brédon, avocate au sein du Cabinet BRL associés, décryptent le contenu du texte et ses apports.
L'organisation, un terrain à investir par la fonction RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Charges sociales et protection sociale complémentaire : le mystère de l'article 11 de la loi Évin
Vincent Roulet, conseil scientifique du cabinet BRL et directeur du master juriste d'entreprise de l'Université de Tours, revient sur l'article 11 de la loi Evin qui prévoit qu'un salarié ne peut être contraint par décision unilatérale à cotiser contre son gré à un régime de protection sociale complémentaire. De nombreuses questions demeurent sur son interprétation.