Vendredi 22 mai s'est tenue à Paris une nouvelle séance de conférence sociale "Travail Emploi Retraites" (TER). Selon le ministre du travail, Jean-Pierre Farandou, les "livrables" seront travaillés pendant l'été pour être remis à la fin de l'été, et donc probablement en septembre. S'ils ne se limiteront pas à la liste des divergences et convergences, le garant Jean-Denis Combrexelle précise que ces documents seront conçus "pour les non-spécialistes". Ils seraient en tout cas endossés uniquement par les organisateurs de la conférence, les syndicats ne sont pas censés les valider.
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Des difficultés d'emploi très variables d'une fonction RH à une autre
26/05/2026
Le cabinet LHH publie le premier Index trimestriel des distorsions de candidatures dans l'encadrement. Il est fondé sur près de 54 000 candidatures analysées et révèle des écarts de concurrence considérables selon la fonction occupée.
"La filière RH illustre le paradoxe le plus visible de l'Index LHH", note l'étude. En effet, les consultant RH et les chargé de recrutement, avec respectivement des indices 440 et 277) "sont ceux pour qui il est le plus difficile de trouver un emploi. Ils occupent les deux premières et la troisième place du classement des cadres expérimentés".
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Comment déclarer le congé supplémentaire de naissance en DSN
26/05/2026
Le site net-entreprise consacre une fiche à la déclaration du congé supplémentaire de naissance en DSN.
Les employeurs doivent réaliser deux démarches distinctes et complémentaires :
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Le gouvernement incite les entreprises à verser jusqu'à 600 euros de prime carburant à leurs salariés
22/05/2026
Une prime carburant allant jusqu’à 600 euros, désocialisée et défiscalisée, pourra être versée par les entreprises aux salariés, a annoncé hier le Premier ministre. Le gouvernement augmente par ailleurs, en le prolongeant de trois mois, le chèque aux salariés gros rouleurs. Les aides à domicile sont incitées à acheter une auto électrique, et le soutien de l’Etat à plusieurs secteurs est prolongé.
Depuis le début de la guerre en Iran et la flambée des prix du pétrole, l'exécutif n'avait lâché qu'au compte-gouttes des mesures de soutien à l'économie et au pouvoir d'achat.
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Délai de prescription de l'action en contestation du licenciement fondée du un harcèlement moral : illustration
26/05/2026
La Cour de cassation rappelle que l'action portant sur la rupture du contrat de travail fondée sur le harcèlement moral se prescrit par cinq ans à compter de la date du licenciement.
Dans un arrêt du 9 avril 2026, la Cour de cassation synthétise dans un arrêt illustratif sa jurisprudence concernant le point de départ du délai de prescription de l'action en contestation du licenciement fondée sur un harcèlement moral.
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Licenciement pour motif personnel au lieu d'établir un PSE : un dirigeant condamné au pénal
29/05/2026
Un ancien dirigeant a été condamné au pénal à une amende de 147 000 euros par la cour d'appel de Versailles. L'employeur, confronté à la crise du secteur automobile de 2008, avait évité un plan de sauvegarde de l'emploi en procédant à des ruptures conventionnelles et à de nombreux licenciements pour faute grave. Au contournement de l'obligation de procéder à un PSE s'ajoute un délit d'entrave à l'égard des IRP.
L'affaire concerne le secteur de l'ingénierie, dont les salariés sont envoyés en mission dans les entreprises clientes comme les constructeurs automobiles. A partir de 2008, la crise économique et financière mondiale déstabilise ces sous-traitants, dont fait partie le groupe Segula Technologies, car leurs donneurs d'ordre subissent une très forte baisse du chiffre d'affaires.
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L'Anact met à disposition des outils pour organiser sa semaine QVCT en interne
22/05/2026
Alors que l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a annoncé, en février dernier, que le thème de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2026 serait "Manager, tout un travail !", un kit pour organiser un événement est mis à disposition des entreprises par l’agence.
Claire Thoury est la nouvelle présidente du Conseil économique, social et envronnemental (CESE). Sociologue de formation, elle est une spécialiste de l'engagement. Membre du CESE depuis 2021, elle préside également Le Mouvement associatif, organisation qui représente 700 000 associations au niveau national et partie prenante du Pacte du pouvoir de vivre initié par la CFDT.
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Les entreprises privilégient l'offre d'emploi pour recruter des cadres
22/05/2026
Selon l'enquête sur les "pratiques de recrutements de cadres 2026" diffusée hier par l'Apec (*), la part d'entreprises confrontées à des difficulté de recrutement continue de reculer. Seule la moitié des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2025 ont rencontré des difficultés (- 5 points par rapport à 2024 et - 15 points depuis 2022).
Comment les cadres utilisent-ils aujourd'hui l'intelligence artificielle pour leur activité ? Y voient-ils une opportunité ou une menace ? Les entreprises savent-elles adapter leurs pratiques de formation aux besoin en nouvelles compétences ? Autant de sujets abordés dans le cadre de l'étude publiée par l'Apec ce 21 mai.
L'Apec, dans une étude publiée jeudi 21 mai 2026 (*), s'est penchée sur l'utilisation de l'intelligence artificielle par les cadres et les entreprises employant au moins un cadre.