ActuEL RH

A la une (brève)

15 nouveaux arrêtés de représentativité : papiers cartons, industrie de l'habillement, tourisme social, casinos, verre, restauration, etc.

Dans les Journaux officiels du 6 et 7 juillet, ce week-end, sont parus 15 nouveaux arrêtés de représentativité dans les branches.

Ils concernent, pour les organisations syndicales : 

  • les remontées mécaniques et domaines skiables
  • les organismes de tourisme social et familial
  • la production et la transformation des papiers cartons
  • l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes.

Et pour les organisations d'employeurs : 

Chronique

IA : progrès numérique, gouffre écologique

Dans cette chronique, Pierre Monclos, conférencier, ex-DRH pendant 10 ans chez Unow, analyse les impacts stratégiques et concrets de l’Intelligence artificielle pour la fonction RH. Premier volet de cette série : le coût écologique de l’intelligence artificielle.

On ne pourra plus dire qu’on ne savait pas. Les chiffres sur l’impact environnemental de l’IA sont là. Et c’est loin d’être neutre pour les RH.

Je ne compte plus les entreprises dans lesquelles les salariés et les CSE interpellent la direction et les RH sur le coût écologique des outils d’IA qu’on leur demande d’utiliser dans le cadre de leur travail. De surcroît quand l’entreprise a une vraie politique RSE. Qu’il s’agisse de réagir, ou de prendre les devants, les RH sont directement concernés.

A la une (brève)

CPF : des retouches pour la collecte des données personnelles

Un arrêté du 29 août 2025, publié au Journal officiel le 6 septembre, vient préciser les informations que peuvent recueillir les gestionnaires de la plateforme Mon compte formation.

A la une

Après la chute de François Bayrou, l'agenda social en suspens

Le gouvernement du Premier ministre, qui n'a pas survécu au vote de confiance de l'Assemblée nationale, laisse derrière lui plusieurs réformes sociales inachevées. Emmanuel Macron doit désormais trouver un successeur capable de naviguer dans un paysage politique fragmenté. Le point sur les dossiers en suspens.

François Bayrou aura dirigé le gouvernement moins de neuf mois. Nommé à Matignon le 13 décembre 2024 pour succéder à Michel Barnier, le maire de Pau a vu son exécutif chuter, hier, à l'Assemblée nationale, faute d'avoir obtenu la confiance des députés qu'il avait lui-même sollicitée. Seulement 194 députés sur 573 votants ont apporté leur soutien au Premier ministre, 364 votant contre. François Bayrou devrait donc présenter ce matin sa démission au président de la République.

Chronique

Environnement : quand les salariés poussent leurs entreprises à s’aligner avec leurs valeurs

Dans cette chronique, Mélissa Casagrande, associate manager au sein du cabinet Sia Partners, analyse une rupture générationnelle majeure : fini le temps où les salariés laissaient leurs convictions à la porte de l'entreprise. Les organisations naviguent dans un nouveau rapport de force où l'engagement écologique et social devient une ligne rouge non négociable.

Terminé le temps où les salariés laissaient leurs engagements à la maison. Une rupture s’opère, visible chez les jeunes qui refusent de dissocier leurs valeurs personnelles de leurs choix professionnels.

A la une

Chez Castorama, la validation des acquis fait ses preuves

Lancée en 2017, la validation des acquis de l’expérience collective (VAE) fait peu à peu son chemin chez Castorama. Quelque 400 salariés ont d’ores et déjà acquis un diplôme par ce biais, du bac au Master. Les explications de Sébastien Lecat, directeur learning et innovation RH de l’entreprise.

Dans quelques semaines, les 11 000 salariés de Castorama recevront une nouvelle invitation à candidater pour la validation des acquis de l'expérience (VAE). Pour la huitième année consécutive, l'enseigne de bricolage lance sa campagne annuelle, offrant à ses équipes la possibilité d'obtenir une certification officielle de leurs compétences professionnelles.

A la une (brève)

L’Opco Atlas et Pix s'allient pour former au numérique

L'opérateur de compétences Atlas a noué un partenariat avec Pix, plateforme d'évaluation et de certification des compétences numériques, pour accompagner les salariés de ses branches professionnelles dans leur montée en compétences digitales.

L'offre, entièrement prise en charge par l'Opco, couvre trois domaines jugés essentiels : la bureautique et la collaboration, les données et la cybersécurité. Chaque salarié pourra s'auto-évaluer et obtenir un niveau de maîtrise par domaine, avant de suivre des formations adaptées.

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Handicap : Stef s'engage pour quatre ans de plus

Le spécialiste du transport et de la logistique agroalimentaire Stef a signé, avec l'ensemble des organisations syndicales, un septième accord triennal en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Couvrant la période 2025-2028, ce texte fixe un objectif de 6 % de taux d'emploi sur l'ensemble des 128 filiales françaises du groupe.

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Risque routier : 424 morts au travail en 2024

Le ministère du Travail et ses partenaires ont publié, le 2 septembre, les derniers chiffres du risque routier professionnel. En 2024, 424 personnes ont perdu la vie lors d'un trajet en lien avec le travail, contre 440 en 2023, selon les données de l'Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR).

A la une (brève)

Insertion par l'activité économique : un nouveau toilettage des critères d'éligibilité

Un arrêté du 4 septembre, publié ce week-end au Journal officiel, vient ajuster les conditions d'accès aux parcours d'insertion par l'activité économique (IAE).