Vos chroniques
Prévoyance : la circulaire sur les catégories objectives est publiée
La Direction de la sécurité sociale a rendu publique hier sa circulaire très attendue sur les régimes de prévoyance et la définition des catégories objectives. Vincent Roulet, Maître de conférences et Conseil scientifique au sein du Cabinet BRL Associés, et Charlotte Brédon, avocate au sein du Cabinet BRL associés, décryptent le contenu du texte et ses apports.
L'organisation, un terrain à investir par la fonction RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Charges sociales et protection sociale complémentaire : le mystère de l'article 11 de la loi Évin
Vincent Roulet, conseil scientifique du cabinet BRL et directeur du master juriste d'entreprise de l'Université de Tours, revient sur l'article 11 de la loi Evin qui prévoit qu'un salarié ne peut être contraint par décision unilatérale à cotiser contre son gré à un régime de protection sociale complémentaire. De nombreuses questions demeurent sur son interprétation.
Obligations de négocier : limiter les coûts ou créer de la valeur ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Les logiciels de gestion RH passent à l'ère du web 2.0
Jean-Marc Satta est le fondateur et président d'Aragon-eRH, éditeur de SIRH. Prêchant pour sa paroisse, il invite les DRH à prendre le virage de l'informatique 2.0 en mode Saas. Plus ergonomiques que les anciens ERP, les SIRH sont aussi plus simples à installer et à maintenir, plaide-t-il.
Savoir gérer parcours et carrières
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Taux accident du travail : lancement d'une pétition sur la prescription Urssaf
Olivier Garand, directeur de la société Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, critique la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il demande à l'Acoss, dans une pétition que nous reproduisons ici, de revenir sur sa position.
Génération Y… ou pas !
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Restructurer. Et après ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
La mutualisation du financement de la portabilité de la prévoyance aura un coût
Le projet de loi sur l'emploi généralise la mutualisation du financement de la portabilité. Cela aura un coût pour les entreprises, expliquent Charlotte Brédon, avocat du cabinet BRL Associés et Vincent Roulet, conseil scientifique de ce cabinet, maître de conférences à l'Université de Tours et directeur du master Juriste d'Entreprise – Relations de travail.