Dans une actualité du 11 janvier 2023, l'Urssaf informe que les employeurs qui rencontrent des difficultés de trésorerie en raison de la hausse de leur facture d'énergie peuvent solliciter, sous réserve du paiement des cotisations salariales, un délai de paiement depuis leur espace en ligne (les bénéficiaires d'un plan d'apurement peuvent demander une adaptation du montant de leurs échéances). 

Les huit principaux syndicats (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, Unsa, Solidaires, FSU) se sont accordés, le 19 janvier, sur une nouvelle date de mobilisation contre la réforme des retraites, le 31 janvier, après une journée de grève et de manifestations qui a réuni 1,1 million de personnes selon le ministère de l'intérieur. Dans un communiqué commun, publié à l’issue de la manifestation, l'intersyndicale a réaffirmé "son opposition à la réforme et sa détermination à avoir un système de retraite juste, financé aussi par un autre partage des richesses".

Contrôles et sécurité renforcés autour du CPF, reste à charge, passeport compétences, apprentissage… Le droit de la formation professionnelle regorge d’actualités ces derniers mois, et 2023 s’annonce comme une année charnière. Pour vous aider à faire le point, inscrivez-vous au webinaire gratuit du jeudi 9 février à 11H !

Ce webinaire sera coanimé par Sophie Picot-Raphanel, rédactrice en chef du Guide Formation Professionnelle Continue des Editions Législatives.

Au programme :

Selon l'Acoss (caisse centrale de sécurité sociale) qui a publié vendredi ses chiffres sur le dernier trimestre 2022, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois est en repli après deux trimestres de hausse (- 2,3 % après + 1,8 % et + 2,9 %). La baisse s’observe à la fois dans les TPE et les grandes entreprises. Elle s’explique surtout par le recul des recrutements en CDD de plus d’un mois (- 4,3 %) tandis que ceux en CDI restent stables (- 0,4 %).