Des augmentations de salaire conditionnées au maintien des allègements de cotisations ?
La CPME a livré les résultats de son enquête sur les rémunérations, menée du 26 octobre au 20 novembre 2023, à laquelle ont répondu 1 418 dirigeants de TPE-PME.
Les chefs d’entreprise qui ont répondu à l'enquête confirment leur volonté de faire évoluer les salaires en 2024. Plus d’un dirigeant sur deux (55 %) prévoit ainsi de revaloriser les salaires dans son entreprise au 1er janvier 2024. 58 % souhaitent verser une prime à leurs salariés (prime de partage de la valeur ou primes individuelles).