Portail RH

A la une
Durée du travail et rémunération

Le Smic passe à 8,63 €

30/04/2008
Un arrêté du 25 avril revalorise le Smic de 2,3 % à compter du 1er mai.
Le taux horaire passe à 8,63 €, soit un montant mensuel de 1308,91 € pour 151,67 heures travaillées. Le minimum garanti passe lui à 3,28 €.

L'arrêté revalorisant le Smic a finalement été publié au Journal officiel du 29 avril. Il confirme les montants que nous avions donnés.

 

Taux du Smic

A partir du 1er mai 2008, le taux horaire du Smic est revalorisé de 2,3 %. Il passe de 8,44 €  à 8,63 €, soit un montant mensuel de 1308,91 €  pour 151,67 heures travaillées (contre 1280,09 € actuellement) ou de 1308,88 € selon l'autre méthode de calcul (8,63 x 35 x 52/12).

Rappelons que le Smic augmentera à nouveau le 1er juillet prochain.

 

A la une
Représentation du personnel

Activités sociales du CE : gare aux discriminations

30/04/2008
Le bénéfice d'une activité sociale et culturelle mise en place par le comité d'entreprise ne peut pas dépendre de l'appartenance syndicale des salariés. La prudence s'impose en cas de prise en charge par le comité d'entreprise des frais de formation économique, sociale et syndicale.

Tous les comités d'entreprise le savent. Les activités sociales et culturelles doivent bénéficier à l'ensemble des salariés sans discrimination.

Dans un arrêt du 16 avril, la Cour de cassation invite les CE à la plus grande prudence s'ils ne veulent pas se voir reprocher des pratiques discriminatoires.

 

A la une (brève)
Contrat de travail

Le nouveau Code du travail disponible

30/04/2008

Le nouveau code du travail entre en vigueur le 1er mai 2008. Il est disponible gratuitement sur le site des Editions Législatives, avec, en exclusivité,  la table de correspondance intégrée à chaque article. Une version papier est également proposée à la vente.

A la une (brève)
Contrat de travail

Guide pratique professionnalisation

06/05/2008

L'Opcalia publie un guide "mode d'emploi" de mise en oeuvre des dispositifs de professionnalisation. Qu'il s'agisse de conclure un contrat de professionnalisation ou de mettre en oeuvre une période de professionnalisation, l'ouvrage accompagne les responsables des ressources humaines et de la formation.

A la une
Contrat de travail

Nouveau Code du travail : êtes-vous prêts ?

30/04/2008
Le 1er mai 2008, le nouveau Code du travail entre en vigueur. Se voulant plus accessible, plus simple et plus intelligible, il ne modifie pas le fond des dispositions ; pas de droits supprimés ou de nouvelles obligations, assure le ministère. Pour autant, les utilisateurs du code risquent de tâtonner dans sa mise en oeuvre, le temps de se familiariser avec.

A partir du 1er mai 2008, le "délai-congé" sera à ranger dans les archives. Le terme de "préavis" le remplacera dans toutes les dispositions du nouveau code. Quant à l'alinéa 2 de l'article L.122-12, il va acquérir son émancipation à travers le nouvel article L.1224-1.

Le 29 avril, Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail, a présenté le nouveau Code du travail. Il l'a rappellé une nouvelle fois : la recodification a été menée à droit constant et le droit du travail ne change normalement pas à partir de demain. Seule la forme est modifiée.

A la une (brève)
Contrôles et contentieux

Elections prud'homales : pièces d'identité exigées

30/04/2008

Un arrêté du 21 avril 2008 (JO du 29 avril) fixe la liste des pièces d'identité exigées des candidats et des électeurs aux élections prud'homales.

A la une (brève)
Santé et sécurité

Lundi rime avec insomnie !

05/05/2008

Selon un Baromètre Monster, 52 % des salariés français souffrent de troubles du sommeil dans la nuit du dimanche au lundi, par appréhension de la semaine à venir. Toutes les semaines pour 28 % d'entre eux et assez fréquemment pour 24 %.

Revue de presse
Protection sociale

Retraite : le gouvernement envisage une cotisation additionnelle en 2010

29/04/2008

Le 28 avril, Xavier Bertrand a reçu l'ensemble des organisations syndicales et patronales pour faire le point sur la réforme des retraites. A cette occasion, le gouvernement a remis aux partenaires sociaux un document d'orientation (voir ci joint) dans lequel il avance ses propositions.

 

A la une (brève)
Emploi

Les métiers en tension fin 2007

29/04/2008

Si les tensions sur le marché du travail restent stables dans le BTP, elles s'accroissent fortement dans l'industrie surtout dans le secteur de la "mécanique travail des métaux" et dans le tertiaire. Particulièrement touchés, les secteurs de la banque et des assurances et celui de l'hôtellerie, restauration et de l'alimentation.

A la une
Charges sociales

Les entreprises vont pouvoir interroger leur Urssaf

29/04/2008
Le 28 avril, Christine Lagarde a présenté en conseil des ministres le projet de loi de modernisation de l'Economie. Il contient deux dispositions sociales. L'une d'elles étend la procédure du rescrit social qui permet à l'entreprise de s'assurer auprès de son Urssaf qu'elle applique correctement un mécanisme d'exonération de cotisations sociales.

" Ce projet de loi répond à la lettre de mission que m'ont adressée le Président de la République et le Premier ministre en me demandant de lever les contraintes qui empêchent certains secteurs de se développer, de créer des emplois et de faire baisser les prix », a expliqué la ministre de l'Emploi le 28 avril.

Le projet de loi de modernisation de l'Economie devrait, selon Christine Lagarde, permettre la création de 50 000 emplois par an.