France compétences a mis en ligne, sur son site, une version actualisée de son vade-mecum dédié aux deux répertoires nationaux : le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et le Répertoire spécifique (RS). Objectif : guider les organismes demandant l'enregistrement de leur certification.
Un employeur peut-il imposer à un salarié un déplacement de grande distance ?
Dans son rapport annuel sur l'état du sexisme en France, publié hier, le Haut conseil à l'égalité (HCE) dresse un constat alarmant : 49 % des femmes déclarent avoir été confrontées à des discriminations dans leur environnement professionnel. Ecarts salariaux, plafond de verre, freins à la promotion… Ces inégalités traduisent, selon l'instance, la persistance de mécanismes structurels profondément ancrés.
Contrairement aux idées reçues, le management "à la française" ne fait pas l'objet d'un rejet massif. L'étude de l'Apec, menée auprès de 3 500 cadres (managers et non-managers), révèle que 83 % des cadres se déclarent satisfaits de leur manager, dont près d'un tiers "tout à fait satisfaits".
Lorsqu’un salarié conteste le montant de son indemnité de mise à la retraite, quelle est la date butoir pour agir en justice ? La Cour de cassation, dans un premier temps, estime que le délai de prescription applicable à cette demande est le délai de 12 mois prévu par l’article L.1471-1 du code du travail, et dans un second temps, elle prend position sur le point de départ de ce délai en s’écartant de la précision donnée par ce même article L. 1471-1.
Dans une information datée du 9 janvier 2026, l'Assurance maladie confirme que les parents qui souhaiteront bénéficier de ce congé devront informer leur employeur dans un délai d'un mois en précisant la date souhaitée du début du congé, sa durée.
Il occupe une place singulière parmi les hauts fonctionnaires du ministère du travail. Hervé Lanouzière a été inspecteur du travail, il a travaillé dans la sidérurgie, il a contribué à l’élaboration des ordonnances de 2017. Celui qui vient de réintégrer l’inspection générale des affaires sociales, l’Igas, avoir avoir rempli deux mandats à la direction de l’institut qui forme les inspecteurs du travail, l’Intefp, a également dirigé l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et travaillé au sein de la Direction générale du travail (DGT).
C'est la loi Climat du 22 août 2021 qui a fait entrer dans le code du travail les compétences environnementales du CSE. Le texte est peu clair : on s'interroge dès le départ sur ce que signifient les "conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise" intégrées aussi bien dans les consultations récurrentes du CSE que dans les consultations ponctuelles sur la marche générale de l'entreprise.
La commission Innovation des Acteurs de la Compétence dévoile "Les cartes en main", un dispositif pensé pour soutenir les professionnels de la formation dans la création ou la refonte de parcours hybrides. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des travaux menés par la Fédération pour renforcer la qualité et l’efficacité des apprentissages, tout en réaffirmant "l’importance stratégique de l’ingénierie de formation".
Selon les données de la Dares publiées hier, 6,44 millions de contrats ont été signés dans le secteur privé au troisième trimestre 2025 en France métropolitaine (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit un léger recul de 0,7 % par rapport au trimestre précédent, qui avait enregistré une hausse de 0,8 %.
Les embauches en CDD, très majoritaires, s’établissent à 5,45 millions, en baisse de 0,6 %. Les CDI, déjà en repli au deuxième trimestre, poursuivent leur tendance négative : 989 800 contrats ont été conclus, soit une diminution de 1,2 %.