En plus de la dérogation temporaire au repos dominical, c’est désormais une possibilité de suspension du repos hebdomadaire lors des Jeux Olympiques 2024 qui est prévue par un décret du 23 novembre, paru, vendredi, au Journal officiel.
Mélodie Bedos vient d’être nommée directrice administrative et financière et directrice des ressources humaines de Betoobe, éditeur français de solutions de gestion du cycle de vie des flottes mobiles d’entreprise (65 salariés en Europe sont 55 en France). Elle est aussi membre du comité de direction.
L’objectif de la loi d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023‑2027 du 20 novembre 2023, dite "loi justice", est non seulement de réduire les vacances de siège et d’élargir le vivier de candidatures mais également d’encadrer le mandat et de renforcer la responsabilité des conseillers.
Depuis le congrès de 2018, la CFDT revendique la création d'une "banque des temps" pour les salariés...
Selon la douzième édition du baromètre du cabinet Empreinte Humaine avec OpinionWay, présenté hier, 70 % considèrent que leur entreprise devrait faire plus en matière de prévention des risques psychosociaux. La politique de vie au travail n'est pas perçue comme stratégique et parfois même elle s'oppose à leur bien-être. Les salariés regrettent un manque de reconnaissance, une mauvaise répartition des charges de travail mais aussi l'absence, encore trop fréquente, de référent vers qui se tourner pour parler de leur mal-être.
Avec votre étude vous démontrez que les entreprises ne sont pas seules responsables du faible taux d’emploi des seniors. Sait-on combien d’entre eux décident de leur propre chef d’arrêter de travailler prématurément et pourquoi ?
Les organisations patronales (Syntec et Cinov) de la Fédération des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils ont signé, le 24 octobre, avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la branche (CFTC, CFDT, CFE-CGC et CGT) un accord de protection sociale visant à élargir le bénéfice du régime de protection sociale complémentaire des cadres à d'autres catégories de salariés.
L’Assemblée nationale a adopté, hier, la possibilité d’acheter des produits alimentaires avec les titres-restaurant jusqu’à fin 2024. La proposition de loi doit désormais passer devant le Sénat.
Face au désamour des jeunes pour les fonctions de management, Linagora, un éditeur de logiciels libres français, fondé en juin 2000, a trouvé la parade : créer, à côté de la filière management, une filière d’expertise pour proposer une alternative aux évolutions de carrière. La cible ? Des profils scientifiques ultrapointus qui n’aspirent ni à encadrer, ni à monter les strates de la hiérarchie classique. Une manière de valoriser leurs parcours via une voie ad hoc qui garantit une égalité de traitement, en termes de salaire et à niveau identique, avec la filière "managers".