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Recouvrement du versement mobilité : que doivent contenir la mise en demeure et la contrainte ?

Le recouvrement du versement mobilité est confié par la loi aux Urssaf, moyennant l'application des règles de recouvrement et de contentieux propres aux cotisations de sécurité sociale (articles L.2333-69, D.2333-92, L.2531-6 et D.2531-10 du code général des collectivités territoriales).

La mise en demeure doit ainsi préciser la cause, la nature et le montant des sommes réclamées ainsi que la période à laquelle elles se rapportent (articles L.244-2 et R.244-1 du code de la sécurité sociale), faute de quoi le cotisant peut en demander l'annulation. 

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Bureaux d'études, Crédit agricole, Confédération paysanne : la nouvelle représentativité syndicale est fixée

Sont parus ce week-end au Journal officiel trois nouveaux arrêtés de représentativité syndicale. Nous avons donc complété notre infographie (voir ci-dessous).

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Le Medef lance un Manifeste en faveur de l’apprentissage

Le Medef a lancé, lundi soir, un Manifeste en faveur de l’apprentissage, dénonçant les menaces budgétaires qui pèsent sur cette voie de formation.

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Retrait de la liste des défenseurs syndicaux : jusqu'à quelle date le salarié bénéficie-t-il du statut protecteur ?

Lorsqu'une organisation syndicale demande qu'il soit procédé au retrait d'un salarié de la liste des défenseurs syndicaux, celui-ci bénéficie de la protection attachée à son mandat jusqu'à la suppression de son nom par l'administration.

Le défenseur syndical, dont la mission est d’assister ou de représenter les parties devant le conseil de prud'hommes ou la cour d'appel en matière prud’homale, bénéficie d’une protection contre le licenciement, lequel ne peut intervenir qu’après autorisation de l’inspecteur du travail (articles L.2411-1 et L.2411-24 du code du travail).

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Les cadres français veulent prendre part aux mutations du travail

Chocs numérique, écologique, démographique … Une étude prospective de l'Apec, présentée hier, révèle que 65 % des cadres se déclarent sereins face aux transformations à venir. A condition qu’elles se préparent collectivement pour en éviter les effets pervers.

Les cadres français ne sont pas réfractaires aux grandes mutations du travail. Bien au contraire, ils veulent y prendre toute leur part. C'est l'un des principaux enseignements d'une vaste étude prospective menée par l'Apec sur "les futurs du travail" à l'horizon 2030, dont les résultats ont été dévoilés, hier, lors d'un colloque réunissant partenaires sociaux et experts.

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Faut-il remettre sur la table la question de la durée du travail ?

Eric Chevée, vice-président de la CPME en charge des politiques sociales, Nayla Glaise, présidente d'Eurocadres et l'économiste Philippe Askenazy ont débattu, mardi 7 octobre, de la nécessité ou non d'augmenter le temps de travail des Français lors d'une table-ronde organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale.

L'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis) organisait, ce mardi 7 octobre 2025, une table-ronde sur le temps de travail. Faut-il l'augmenter ? Les Français travaillent-ils suffisamment ? 25 ans après les lois Aubry qui ont abaissé la durée du travail à 35 heures hebdomadaires, la question continue d'agiter la sphère économique et sociale. 

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L'Igas chargée d'étudier le passage de l'assurance chômage à la retraite

Plusieurs mesures ont été annoncées lors du Bureau de l'Unédic, le 24 septembre dernier :

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Accord de branche étendu : pour soulever son illégalité par voie d’exception, il faut aussi soulever celle de son arrêté d’extension

Pour que l’exception d’illégalité contre un accord collectif de branche étendu soit jugée recevable, il faut que soit également soulevée celle de son arrêté d’extension, celle-ci pouvant être soulevée, en l’absence de vice propre, devant le juge judiciaire.

L’action en nullité d’un accord collectif doit, à peine d’irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois, par tous ceux qui ont participé à sa négociation (organisations syndicales et patronales, CSE lorsqu’il est signataire de l’accord) (article L.2262-14 du code du travail).

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Budget : la Fondation Jean Jaurès plaide pour un vaste chantier sur les conditions de travail afin de limiter les arrêts maladie

Dans un document de 27 pages publié en fin de semaine dernière, la Fondation Jean Jaurès formule ses recommandations pour une trajectoire budgétaire soutenable. Elle propose de repousser à 2032 le retour du déficit public sous la barre des 3 % du PIB (2,9 %), avec un objectif à 2,1 % en 2034.

Le texte préconise une hausse ciblée des recettes dans quatre secteurs jugés prioritaires : la protection sociale, l’environnement, l’éducation et la défense.

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Sébastien Lecornu démissionne, le budget 2026 en suspens

Quelques heures seulement après avoir constitué son équipe gouvernementale, le Premier ministre, Sébastien Lecornu, a présenté, hier matin, sa démission à Emmanuel Macron. "Les conditions n’étaient plus remplies pour que je puisse exercer les fonctions de premier ministre", a-t-il déclaré depuis Matignon, évoquant le renoncement à l’article 49.3 et les tensions partisanes liées à la présidentielle.