Vos chroniques

Recrutement 13/08/2021

Les intelligences artificielles dans le recrutement et la lutte contre la discrimination

Dans cette chronique, Philippe Desprès, avocat of counsel, et Nicolas Etcheparre, collaborateur, au sein du cabinet Skadden mettent en garde sur les risques de discrimination liés à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement.

Protection sociale 10/08/2021

Protection sociale complémentaire : le décret sur les catégories objectives est enfin publié

Dans cette chronique, Benoît Dorin, avocat au sein du Cabinet Chassany, Watrelot et Associés, décrypte la portée du décret du 30 juillet 2021 relatif aux critères objectifs de définition des catégories de salariés bénéficiaires d’une couverture de protection sociale complémentaire collective.

Profession 09/08/2021

Le travail en 2030

Quel est l'avenir du travail ? Quelle forme prendra-t-il ? Comment s'organisera-t-il ? Dans cette chronique, Alain Petitjean, directeur du Centre études & prospective du groupe Alpha, se livre à un exercice de prospective pour nous dévoiler les tendances 2030. Elles se construisent dès aujourd'hui.

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Profession 30/07/2021

Performance par la pression ou performance par l’engagement ?

Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, liste les mutations intervenues pendant les multiples confinements. Pour cet expert, la relance de l'activité et de la performance ne pourra se faire sans une relance en parallèle de l'engagement des salariés. En valorisant ce qui a été réalisé durant cette période.

Représentation du personnel 26/07/2021

L’environnement, nouvel eldorado en droit du travail ?

Chaque mois, AvoSial (*) publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Amélie d'Heilly, avocate associée au sein du cabinet Latournerie Wolfrom Avocats et membre du bureau d'AvoSial, détaille les nombreux dispositifs en droit du travail au sein desquels l'environnement peut trouver sa place.

Durée du travail et rémunération 22/07/2021

Comment s'applique le droit à la déconnexion pendant les vacances ?

Dans cette chronique, Mounira Freih et Pauline Plancke, respectivement counsel et collaboratrice au sein du département social du cabinet Taylor Wessing, analysent la portée du droit à la déconnexion pendant les périodes de congés payés.

Durée du travail et rémunération 21/07/2021

Rémunération variable : limites au pouvoir de modification des objectifs par l’employeur

Anne Leleu-Eté et Solenne André du cabinet Axel Avocats analysent la portée d'un arrêt du 8 avril 2021. Lorsque les objectifs sont fixés unilatéralement par l’employeur, ce dernier ne peut plus les modifier seul au cours de la période pour laquelle ils ont été fixés. Dans cet arrêt, la Cour de cassation rappelle que la modification des objectifs ne peut intervenir qu’en début d’exercice.

Contrat de travail 19/07/2021

Télétravail : les six facteurs de risques psychosociaux

Sébastien Vaumoron, président d'Evimeria, un cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, analyse les risques que peut engendrer un développement massif du télétravail.

Contrat de travail 13/07/2021

Télétravail : Comment assurer la conformité au RGPD ?

Chaque mois, AvoSial (*) publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Sandrine Henrion, avocate associée au sein du cabinet AGIL'IT Avocats rappelle les règles que doivent respecter les employeurs en matière de télétravail afin d'être en conformité avec le Règlement général de protection des données.

Management 07/07/2021

Le dialogue social, outil indispensable de la création du nouveau cadre du travail

actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Abdenour Aïn-Seba , président d’IT-Partner et administrateur de l’association Réalités du dialogue social, met l'accent sur le rôle du dialogue social pour aborder le nouveau cadre de travail post-crise sanitaire.

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