Ses dernières chroniques
L'IA et la dette d'expérience
Dans cette chronique, Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses au sein du cabinet Plein Sens, alerte sur le risque de perte d'expérience en confiant à l'intelligence artificielle les tâches qui permettaient jusqu'alors aux jeunes salariés d'apprendre leur métier. Une dette que les entreprises devront rembourser tôt ou tard...
Négocier un accord interprofessionnel sur l’IA, ou la laisser au juge et à Bercy
Dans cette chronique, Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses au sein du cabinet Plein Sens, détaille ce que pourrait contenir un futur accord national interprofessionnel sur l'intelligence artificielle. Les partenaires sociaux pourraient édicter de nouvelles règles de consultation du CSE, faire évoluer la GEPP et définir comment la valeur générée par l'IA devrait être partagée.
Dette cognitive et "brain fry" : adapter les grilles de prévention à l'ère de l'IA générative
Dans cette chronique, Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses au sein du cabinet Plein Sens, insiste sur la fatigue cognitive entraînée par l'intelligence artificielle générative et la nécessité d'adapter dès à présent les plans de prévention des risques psychosociaux à cette nouvelle technologie.
Seniors dehors, IA dedans : le grand impensé des plans de transformation
Olivier Mériaux, directeur des études et synthèses au sein du cabinet Plein Sens, livrera régulièrement ses analyses sur les enjeux liés à l'intelligence artificielle en matière d'emploi et de conditions de travail. Dans cette première chronique, il souligne la contradiction entre les réflexions menées au sein des entreprises sur l'intelligence artificielle et les pratiques visant à se séparer des salariés seniors pourtant les plus à même de mettre au service de l'IA leur expertise.
Les "pré-retraites maison" en période Covid-19: comment limiter les effets pervers ?
Les consultants du cabinet Plein Sens livreront désormais régulièrement leur point de vue sur les sujets d'actualité RH. La crise sanitaire et économique liée à la Covid-19 signe-t-elle le retour des "pré-retraites maison", s'interroge ce mois-ci Olivier Mériaux, directeur des études au sein du cabinet.