Contrat de travail
Le 18/08/2010
A la une (brève)
Nombre record de ruptures conventionnelles en juin
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Le 17/08/2010
A la une
L'essai ne peut être renouvelé qu'avec l'accord du salarié
L'employeur qui entend renouveler la période d'essai d'un salarié doit recueillir son accord exprès. Peu importe que la convention de branche prévoit la simple information du salarié.
Le 11/08/2010
A la une
Le temps partiel ne se présume pas
A défaut d'écrit, c'est à l'employeur de rapporter la preuve de la durée exacte du travail convenue et d'établir que le salarié n'est placé ni dans l'impossibilité de prévoir à quel rythme il devait travailler, ni dans l'obligation de se tenir en permanence à la disposition de l'employeur.
Le 04/08/2010
Revue de presse
Le lieu de résidence, un facteur discriminant surtout pour les femmes
Le Centre d'études de l'emploi (CEE) a mené une expérimentation par le biais d'un testing afin d'évaluer la discrimination à l'embauche à l'encontre de jeunes en Ile-de-France à travers trois aspects : le sexe, l'origine et le lieu de résidence.
Le 04/08/2010
A la une
Licenciement collectif : le CE doit être consulté même si l'effectif baisse
Dès lors qu'il existe dans l'entreprise un comité d'entreprise, l'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif économique de plus de 10 salariés sur une même période de 30 jours doit réunir et consulter ce comité, peu important que l'effectif de l'entreprise soit passé en dessous du seuil de 50 salariés.