Dans un communiqué publié le 14 mars, le réseau des Urssaf annonce que les effectifs de l’année 2022 sont actuellement notifiés aux entreprises de 20 salariés et plus, concernées par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) : 

A l'issue une nouvelle journée de mobilisation réussie qui a réuni 1,7 millions de manifestants dans le pays selon la CGT (dont 450 000 à Paris), 480 000 selon le ministère de l'Intérieur, la commission mixte paritaire a trouvé un accord sur le projet de loi retraites en fin d'après-midi. L'intersyndicale réunie au siège de la FSU à Paris a invité les jeunes et les travailleurs et travailleuses "à poursuivre les actions demain 16 mars journée de l’examen de cette réforme à l’Assemblée Nationale".

Après de longues heures d'échanges et de discussion, les 14 députés et sénateurs réunis hier en commission mixte paritaire (CMP) ont abouti à un accord en fin d'après-midi. Le texte de la CMP, qui comportera les deux mesures principales (relèvement de l'âge de départ légal de 62 à 64 ans et accélération de l'allongement progressif de la durée de cotisation pour une retraite à taux plein) n'était toujours pas publié hier soir (•).

L’ANDRH a remis, mardi soir, cinq récompenses, à l’occasion de la première édition du Grand prix RH, destiné à récompenser les meilleures pratiques RH responsables de l’année. Hélène Fricou, DRH de Pochet du Courval, a reçu le "Grand prix" pour la négociation de l’accord "Un pacte : pour accélérer la transformation ensemble".

Une proposition de loi, déposé par le groupe Renaissance, le parti présidentiel, visant à faciliter le passage et l’obtention de l’examen du permis de conduire, a été adoptée, à l’unanimité, hier, par la commission des lois de l’Assemblée nationale.

Un arrêté du 13 mars 2023 ajoute de nouveaux territoires pour mener l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée" :

• Lille Fives (département du Nord) ;
• Bailleul (département du Nord) ;
• Saint-Thégonnec Loc-Eguiner (département du Finistère).