Contrat de travail
Le 20/07/2010
Revue de presse
Dis moi où tu habites, je te dirai si tu es embauché...
Les populations issues de la diversité ont toujours du mal à accéder à l'emploi. Tel est le constat du rapport Deloitte sur la promotion de la diversité dans les entreprises remis à Eric Besson le 13 juillet. Il préconise d'introduire le lieu de résidence dans les critères de discrimination définis par la loi.
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Le 19/07/2010
A la une
"Les salariés en contact avec la clientèle ont des contraintes vestimentaires"
Qui n'a pas rêvé de venir travailler en short plutôt qu'en costume ? Avec les grosses chaleurs, peut-on se vêtir librement sur son lieu de travail ? L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Yves Nicol, avocat en droit du travail au barreau de Lyon, a répondu à nos questions.
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Le 16/07/2010
Revue de presse
Quel est l'impact de la maladie sur la période d'essai ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 15/07/2010
A la une
Pas de rupture conventionnelle dans un contexte conflictuel
La rupture conventionnelle suppose un commun accord entre l'employeur et le salarié. Elle n'est donc pas possible s'il existe un différend entre les parties et notamment si le salarié a eu un avertissement quelques jours avant sa signature.
Le 13/07/2010
A la une
Le casse-tête des licenciements dans les SAS
Récemment des cours d'appel ont déclaré nuls les licenciements effectués au sein de sociétés par actions simplifiée (SAS) au motif que le DRH, signataire de la lettre, n'avait pas reçu délégation à cet effet. Renaud Rialland (*), avocat en droit social, explique aux DRH des SAS comment sécuriser les procédures de licenciement en cours et à venir.
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