Absences et congés
Le 29/10/2010
Revue de presse
Peut-on rompre la période d'essai d'une salariée enceinte ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 26/10/2010
A la une (brève)
Payer la cantine scolaire avec des chèques vacances
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Le 22/10/2010
Revue de presse
Que se passe-t-il si le salarié ne peut venir travailler faute de carburant ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 19/10/2010
A la une
Congés légaux et conventionnels ne se cumulent pas... sauf
Les jours de congé conventionnels instaurés antérieurement à l'allongement du congé légal ne se cumulent pas avec celui-ci. Sauf en terme d'indemnisation, précise la Cour de cassation dans deux arrêts du 6 octobre.
Le 12/10/2010
Synthèses
Le régime de la retenue sur salaire en cas de grève
Lors d'une grève, l'employeur a la possibilité d'opérer une retenue sur salaire. Attention, cette retenue doit être strictement proportionnelle à la durée de l'arrêt de travail. Rappel du mode de calcul dans le secteur privé.
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Le 07/10/2010
Synthèses
Quand accorder des jours de fractionnement aux salariés ?
Les congés payés peuvent être fractionnés. Ce fractionnement ouvre droit dans certains cas à des jours de congés supplémentaires, qui devront être accordés aux salariés après le 31 octobre.