Absences et congés
Le 06/12/2010
A la une
L'administration explique le nouveau calcul des indemnités journalières
Depuis le 1er décembre, le mode de calcul des indemnités journalières a été modifié. Deux circulaires ministérielles en précisent les modalités d'application, notamment en cas d'arrêts de travail successifs, de rechute ou d'aggravation de l'état de santé d'un salarié suite à un accident du travail.
Le 03/12/2010
Revue de presse
Que faire face à des salariés invalides absents de l'entreprise ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 09/11/2010
A la une
AT/MP : le salarié peut bénéficier de la protection en cas de rechute
En cas de rechute d'un accident du travail subi chez un précédent employeur, un salarié peut prétendre au bénéfice de la protection contre le licenciement, dès lors qu'il existe un lien de causalité entre la rechute de l'accident du travail initial et ses nouvelles conditions de travail.
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Le 08/11/2010
A la une
Inaptitude : l'avis des DP ne légitime pas la procédure de reclassement
L'employeur doit consulter les délégués du personnel en cas de reclassement d'un salarié déclaré inapte à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Mais l'avis favorable des DP ne suffit pas en soi pour attester du sérieux des recherches de reclassement.
Le 03/11/2010
A la une
Le calcul des indemnités journalières modifié à partir du 1er décembre
Le mode de calcul du gain journalier de base servant à déterminer le montant des indemnités journalières est modifié pour les périodes d'indemnisation qui débutent à compter du 1er décembre 2010.
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Le 29/10/2010
Revue de presse
Peut-on rompre la période d'essai d'une salariée enceinte ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 26/10/2010
A la une (brève)
Payer la cantine scolaire avec des chèques vacances
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