Absences et congés
Le 01/12/2022
A la une (brève)
Energie : le gouvernement prépare l'opinion à des coupures électriques
Le 18/11/2022
A la une
Un salarié peut-il exiger le report de ses congés payés ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 25/10/2022
A la une (brève)
Le taux de cotisation AT/MP peut être modifié rétroactivement par la Carsat
Le 20/10/2022
Paroles de
Avec le congé "Respiration", Orange accorde un temps de pause rémunéré à ses salariés en cours de carrière
Orange vient de lancer le congé "Respiration", un dispositif, issu du nouvel accord intergénérationnel, qui permet à un salarié de s’absenter de trois à 12 mois pour s’offrir une pause en milieu de carrière tout en étant partiellement rémunéré. 96 demandes ont été validées depuis mai dernier. La formule séduit davantage les cols blancs.
Le 10/10/2022
A la une (brève)
IJSS en cas de période de référence incomplète : les nouvelles règles reportées au 1er juin 2024
Le 27/09/2022
A la une
Le PLFSS pour 2023 limite la prescription d'arrêts de travail par téléconsultation
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 a été adopté hier en Conseil des ministres. Deux mesures intéressent directement les services RH : la limitation de la délivrance d'arrêts maladie par téléconsultation et l'indemnisation plus rapide des congés familiaux.
Le 22/09/2022
A la une
L'absence prolongée du salarié doit désorganiser l'entreprise, pas le seul service
Dans un arrêt du 6 juillet 2022, la Cour de cassation confirme qu'en cas d'absences prolongées ou répétées d'un salarié, l'employeur ne peut le licencier que si les absences perturbent le fonctionnement de l'entreprise, et non du seul service, obligeant l'employeur à remplacer définitivement le salarié.
Le 09/09/2022
A la une
Les troubles psychologiques, deuxième cause des arrêts maladie en 2022
Selon le baromètre Malakoff Humanis sur l’absentéisme, présenté hier, les troubles psychologiques dépassent les troubles musculosquelettiques pour la première fois. Avec à la clef un temps plus long de rétablissement. Pour y remédier, les DRH misent sur deux leviers principaux, l’évolution des pratiques managériales et l’implication des salariés.
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Le 02/09/2022
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Arrêts de travail : une ordonnance prolonge le régime dérogatoire de l'indemnisation complémentaire versée par l'employeur
Le 25/08/2022
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