La Fédération nationale des directeurs de centres de formation d’apprentis (Fnadir) tire la sonnette d’alarme après la publication de l’arrêté du 28 mai dernier fixant à 33 millions d’euros le montant du fonds de soutien à l’apprentissage versé par France compétences aux régions et à la collectivité de Corse pour 2026.
Selon les données publiées par la Dares le 29 mai, 56 500 contrats d’apprentissage ont débuté entre janvier et mars 2026, soit une baisse de 3,8 % sur un an. Le recul concerne exclusivement le secteur privé (-3,9 %, avec 55 700 entrées), tandis que le secteur public demeure stable à environ 800 nouveaux contrats.
La proposition de loi portée par Stéphane Viry (Liot, Vosges) visant à pérenniser le dispositif des Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) franchit une nouvelle étape. Le texte a été adopté par la commission des affaires sociales du Sénat le 3 juin, avec une vingtaine d'amendements. Il avait déjà été approuvé en première lecture par l'Assemblée nationale le 27 janvier.
L’Assemblée nationale a adopté, le 2 juin 2026, sans modifications et à l'unanimité (212 voix) en deuxième lecture, la proposition de loi " visant à améliorer la protection et l'accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap.
Comment s'opère le décompte des heures supplémentaires ?
Le décompte des heures supplémentaires s'effectue sur la base des heures de travail effectif. Le travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles (article L.3121-1 du code du travail).
Les jours fériés chômés constituent-ils du temps de travail effectif à prendre en compte pour le calcul des heures supplémentaires ?
En 2025, 23,2 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives, selon les données de la Dares, publiées hier. Cette proportion recule d’un point par rapport à 2024 et demeure inférieure à celle observée avant la crise sanitaire (25,8 % en 2019).
"Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent un risque majeur" pour le groupe "avec 38 000 jours perdus chaque année, soit 30 % des arrêts du fait des TMS", selon Sophie Sutter, ergonome chez Air France, entreprise qui a partagé un retour d’expérience en matière de prévention durable de ces troubles à l’occasion du Congrès international des TMS organisé par l’INRS à Nancy du 5 au 7 mai dernier.
L'Assemblée nationale a adopté, le 2 juin, définitivement le projet de loi transposant l’avenant n° 3 du 25 février 2026 relatif à l’assurance chômage, issu de la négociation entre les partenaires sociaux. Signataire de l’accord, la CPME salue une réforme qu’elle juge "utile, responsable et attendue".
Le service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie doit transmettre aux services de prévention et de santé au travail (SPST), des informations relatives aux