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Travail emploi retraites : le consensus est encore loin !

Le cycle de discussions lancé par le gouvernement avec les organisations syndicales et patronales sur les thèmes de l'emploi, du travail et des retraites s'est poursuivi vendredi 13 mars sur les thèmes de la prévention des risques, de l'accompagnement des transitions professionnelles et des systèmes de gestion des retraites. Si certains constats sont partagés, comme celui d'une meilleure écoute des travailleurs, d'autres font toujours débat.

Inciter les partenaires sociaux à partager analyses et diagnostics sur les grands enjeux liés au travail, à l'emploi et aux retraites dans l'idée de dégager un éventuel consensus pour favoriser des changements : tel est l'objet du cycle de discussions piloté par l'ancien directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle, et qui associe des interventions d'experts.

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Adaptation au changement climatique : le Medef publie une nouvelle version de son guide pour les TPE, PME et ETI

"Les entreprises de France sont en première ligne face aux impacts très concrets du changement climatique", affirme Patrick Martin, président du Medef en introduction de la deuxième édition du guide "Adaptation au changement climatique : cinq étapes pour préparer mon entreprise" mise en ligne le 6 mars dernier.

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France compétences explique les métiers en particulière évolution pour 2026

De clerc assistant à superviseur de production virtuelle, France compétences publie un guide présentant les 11 métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2026. Les certifications correspondant à ces métiers bénéficient d'une procédure simplifiée d'enregistrement au RNCP.

France compétences a publié, au début du mois de février, la liste des 11 métiers en particulière évolution ou en émergence pour l’année 2026.

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Prêt de main-d'oeuvre : rappel du partage des obligations entre entreprise prêteuse et entreprise utilisatrice

La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt du 18 février 2026, que dans le cadre d'un prêt de main-d'oeuvre, le salarié demeure juridiquement attaché à l'entreprise prêteuse, qui ne peut se décharger ni de ses obligations salariales, ni de son obligation de sécurité sur la seule entreprise utilisatrice.

Dans cette affaire, un salarié est engagé en tant que technicien service matériel en CDI par une société française en 2002. En 2019, son employeur (entreprise prêteuse) le met à disposition d’une filiale azerbaïdjanaise (entreprise utilisatrice) pour des missions en Azerbaïdjan. Le salarié conclut parallèlement avec celle-ci un contrat de travail de droit local. Une explosion survient sur la barge où il travaille, entraînant un arrêt de travail du 8 mai au 6 octobre 2019. Le 16 octobre 2020, l’entreprise utilisatrice met fin à la mission.

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Oui à la révocation d’un membre de la CSSCT, non à la révocation d’un membre du CSE central

Un CSE d’établissement est en droit de révoquer un membre de sa commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT). Il ne peut en revanche révoquer un membre du CSE central.

L'affaire se déroule au sein d’une société de services de restauration, filiale du groupe Servair, dont la représentation du personnel est assurée par deux CSE d’établissement et un CSE central.

Après l’apparition de tensions au sein de l’un des CSE d’établissement, les élus décident de révoquer, et de remplacer dans la foulée, plusieurs membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail et du CSE central. On leur reproche notamment un manque de communication à l’égard des salariés.

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Comment déclarer son service de prévention et de santé au travail en DSN mensuelle

Le site net-entreprises.fr vient de mettre à jour sa fiche sur la déclaration du service de prévention et de santé au travail en DSN mensuelle. 

Quatre cas sont à distinguer selon que l'entreprise :

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Filiale étrangère : Yves Rocher condamné en France pour manquement à son devoir de vigilance

La 34e chambre du tribunal judiciaire de Paris, spécialisée dans les contentieux émergents, a rendu ce jeudi 12 mars un jugement qui fera date. Les juges ont reconnu, pour la première fois, la responsabilité civile d’une société sur le fondement de la loi du 27 mars 2017 sur le devoir de vigilance, pour ses activités à l’étranger. Ils ont condamné le groupe Rocher à réparer le préjudice subi par d’anciens salariés de son ex-filiale turque et par le syndicat Petrol-Is.

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Les Acteurs de la compétence s'inquiètent des coupes budgétaires régionales

Dans un communiqué publié vendredi 13 mars, La fédération Les Acteurs de la Compétence "soutient l’alerte de l’association Régions de France concernant le récent arbitrage du gouvernement de réduire de 56 % les crédits du budget 2026 dédiés aux Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC), permettant de financer l’accompagnement et la formation des demandeurs d’emploi les plus fragiles".

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Grand Prix de l’ANDRH : six lauréats pour la 4e édition

L’ANDRH a organisé le 12 mars à Lyon, la 4e édition de son Grand Prix qui récompense quatre catégories d'initiatives RH "qui répondent concrètement aux attentes et aux exigences des collaborateurs d’aujourd’hui et de demain, tout en accompagnant l’évolution des organisations, au plus près des réalités du terrain". 

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L'OIT montre que les femmes sont surexposées aux risques professionnels liés à l'IA générative

Une récente étude de l'OIT révèle que les métiers à dominante féminine sont presque deux fois plus exposés à l'IA générative notamment parce que les femmes sont surreprésentées dans les emplois qui peuvent être automatisés, qu'elles sont sous-représentées dans les métiers de l'IA et des sciences, et que les systèmes d'IA répliquent les biais de genre de la société.

Alors que l’intelligence artificielle (IA) générative transforme en profondeur l’écosystème professionnel, l’Organisation internationale du travail (OIT) a publié une note de recherche sur "L’intelligence artificielle générative, la ségrégation professionnelle et l’égalité des sexes dans le monde du travail" en amont de la Journée internationale des droits des femmes qui s’est tenue le 8 mars.