Un accord peut fixer des modalités pratiques de décompte des salariés mis à disposition dans l'effectif
Pour les élections professionnelles, il est nécessaire de calculer l'effectif de l'entreprise. C'est un enjeu important car il détermine si une entreprise doit ou non organiser des élections, le nombre de représentants du personnel à élire, mais aussi l'étendue des attributions de l'instance représentative du personnel.