Si l’écart des salaires entre femmes et hommes "continue de se réduire en 2021", portant à 6,1 points la baisse depuis 2008, les femmes gagnent en moyenne 14,8 % de moins que les hommes (en équivalent temps plein), en 2021, selon une étude de l’Insee, publiée le 16 février. Cet écart traduit "une sous-représentation des femmes dans le haut de la distribution des salaires". Elles ne représentent que 21,9 % des 1 % des salariés les mieux rémunérés, contre 41,5 % de l’ensemble des salariés du privé.

Dans la foulée de l’Espagne qui vient d'adopter le 16 février une loi créant un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses, trois députés écologistes, Sandrine Rousseau, Marie-Charlotte Garin, Sébastien Peytavie, et une sénatrice socialiste, Hélène Conway-Mouret, travaillent ensemble pour déposer, d’ici à quelques semaines, une proposition de loi instaurant un congé menstruel.  

L'ACMS, l'un des grands services de prévention de la santé au travail en Ile-de-France (50 000 adhérents dans Paris et sa couronne), a publié vendredi 17 février son projet de service pour la période 2023-2027 (lire le document joint).

Les députés ont terminé vendredi soir le débat du projet de loi réformant les retraites dans de vives tensions et sans parvenir jusqu'à l'article 7. Le texte n'arrivera en commission des affaires sociales du Sénat que le 28 février puis en séance publique le 2 mars à 14h30 (lire l'ordre du jour du Sénat), et ce notamment en raison de la suspension des travaux en séance publique du 20 au 25 février.

À l’issue de son comité exécutif, vendredi dernier, l’U2P a décidé de signer l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur, finalisé le 10 février.

L'Etat lance plusieurs concours afin de recruter 200 inspecteurs du travail : les inscriptions ont lieu du 1er mars au 3 avril 2023 et les épreuves écrites du 13 au 15 juin 2023. L'un de ces concours (dit "le 3e concours") s'adresse aux personnes justifiant de huit années de mandat syndical ou électif ou d’activité professionnelle.

Les lauréats bénéficieront d’une formation de 18 mois, en alternance et rémunérée, à l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP), à l’ouest de Lyon. Elle débutera en février 2024.

Selon une enquête de la Dares, publiée vendredi, sur les usages du compte personnel de formation, deux millions de personnes ont mobilisé leur CPF en 2021. Dans les trois quarts des cas l'inscription est à l’initiative de la personne qui suit la formation.