Karine Lair, directrice générale adjointe du cabinet Oasys, revient sur les nouvelles règles d’assurance chômage concernant les salariés démissionnaires. A ses yeux, l’exécutif souhaite à travers cette mesure que chacun devienne responsable de son devenir professionnel et de son employabilité. Reste que les projets des candidats risquent de ne pas coïncider avec les besoins du marché du travail.
Réagir Accès libreCongés indus mais validés : l'erreur ne crée pas le droit
Le salarié est fautif s'il persiste à s'absenter alors que sa demande de congés, "sciemment erronée", a été validée par erreur et qu'il en a été immédiatement informé.
RéagirL’entreprise apprenante, comment ?
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, poursuit sa réflexion sur l'entreprise apprenante, en donnant des clefs aux DRH pour mettre en place les actions de formation en situation de travail. Selon cet expert, cette démarche nécessite de répondre à trois questions. Voici lesquelles.
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