Recrutement
Le 05/11/2009
Revue de presse
SOS Racisme dénonce le "fichage ethnique" des candidats
Dans un rapport rendu public hier, SOS Racisme démontre que le fichage ethno-racial demeure une pratique de recrutement dans certaines entreprises. L'association déplore que les pouvoirs publics ne répriment pas davantage ce délit.
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Le 04/11/2009
A la une
L'expérimentation du CV anonyme est lancée
Afin de mesurer l'efficacité du CV anonyme comme outil de prévention des discriminations à l'embauche, l'Etat s'engage aux côtés de Pôle emploi, Adecco experts, Manpower, Adia et 12 cabinets de recrutement, à tester ce mode de recrutement dans 7 départements pendant 6 mois.
Le 29/10/2009
Revue de presse
Recruter n'est pas une opération coûteuse
Le Centre d'études de l'emploi a analysé les efforts déployés par les entreprises pour recruter. Les entreprises semblent rechercher la rapidité et la simplicité et apprécient les candidatures " cooptées ".
Le 26/10/2009
Paroles de
Le groupe Accor généralise le CV anonyme
Après avoir expérimenté le CV anonyme sur les régions Paris Ouest et lyonnaise depuis mars 2008, le groupe Accor étend cette expérimentation à l'ensemble de ces recrutements réalisés en France, via son site internet. Explications de Frédérique Poggi, directrice diversité du groupe.
Le 23/10/2009
A la une
Le handicap doit devenir une donnée RH
Si le regard porté sur les personnes handicapées au travail évolue, des blocages demeurent. 12 000 entreprises n'ont à ce jour engagé aucune action, risquant le paiement de la pénalité de 1500 fois le Smic.