Profession
Le 01/06/2023
Chronique
Quelle organisation pour la DRH ?
Selon Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH, la DRH doit transformer non seulement ses terrains d’intervention mais aussi son modèle organisationnel. L’une des pistes est d’engager un mouvement de décentralisation de son organisation. Avec l’objectif de se concentrer au niveau Groupe sur des projets majeurs et apporter toute sa valeur.
Le 30/05/2023
A la une
IA : comment ChatGPT révolutionne les pratiques des professionnels RH
Les professionnels RH commencent à s’approprier le logiciel d’intelligence artificielle ChatGPT pour les aider à réaliser certaines tâches, notamment dans le recrutement. Si l’outil suscite de l’enthousiasme, les DRH technophiles restent toutefois vigilants sur son utilisation. Témoignages.
Réagir (2 commentaires)
Le 30/05/2023
A la une (brève)
Les jeunes en quête d’un emploi porteur de sens, quitte à faire des sacrifices en termes de salaire
Le 10/05/2023
Chronique
Quel rôle pour la fonction RH face aux IA génératives ?
L'intelligence artificielle générative telle que ChatGPT est l'une des technologies de rupture qui peut contribuer le plus fortement à une transformation profonde du travail dans les organisations publiques et privées, explique Guillaume Lavoix, Senior Manager RH & Transformation, Expert Digital RH chez Sia Partners. C’est pourquoi la fonction RH doit dès à présent s’emparer du sujet ; l’IA générative impactant fortement ses activités mais aussi son rôle.
Le 24/04/2023
A la une
ChatGPT : allié ou menace pour les RH ?
Depuis quelques mois on ne parle que de lui : ChatGPT fascine autant qu’il inquiète. Mais concrètement comment utiliser ce nouvel outil d'intelligence artificielle pour la fonction RH ? Quels sont ses avantages ? Ses limites ? Cinq experts RH font part de leur expérience. Et expliquent comment ils font évoluer leurs pratiques professionnelles. Témoignages.
Le 19/04/2023
A la une (brève)