Mercredi 5 octobre 2022

La lutte contre le dérèglement climatique doit aujourd’hui être un nouveau domaine d’intervention des DRH, selon l’ANDRH qui présentait, hier, une enquête sur les chantiers de la rentrée sociale. 52 % des DRH sondés réfléchissent à des plans d’action portant sur des économies d’énergie, la réduction de l’impact carbone ou encore sur les mobilités douces.

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[Bilan des ordonnances Travail] La branche refuse d’être débranchée

En matière de négociation collective et d’instances représentatives, que se passe-t-il après qu’une réforme aussi importante que les ordonnances de 2017 a été votée ? Quels effets produit-elle sur la réalité ? Les acteurs s’en emparent-ils ? C’était, s’agissant des textes ayant bousculé les branches et les IRP, le riche menu des 4e rencontres de l'ISTT et de l'Ires, le vendredi 23 septembre. Premier volet de notre compte rendu.

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A la une Formation
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La formation en quatrième position de la négociation de branche

185 accords de branche ont été signés, en 2021, sur le thème de la formation professionnelle et de l'apprentissage selon le dernier bilan de la négociation collective du ministère du travail. Pro-A, apprentissage et financement sont parmi les sujets les plus abordés.

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