Emploi
Le 18/09/2009
Revue de presse
La pénalité de 1 % est-elle due si l'entreprise n'atteint pas ses objectifs sur les seniors ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 14/09/2009
Synthèses
Emploi des seniors : ce que votre plan doit contenir
Le compte à rebours est lancé sur l'emploi des seniors. Rappel de vos obligations pour négocier un accord ou bâtir un plan d'action.
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Le 11/09/2009
A la une
Les services de l'automobile signent un accord de branche sur les seniors
Les services de l'automobile ont signé cet été un avenant sur l'emploi des seniors. Dès l'instant qu'il sera validé et étendu par les pouvoirs publics, il dispensera les entreprises de moins de 300 salariés qui le mettent en place de payer la pénalité de 1 %.
Le 11/09/2009
Revue de presse
Emploi des seniors : peut-on signer un avenant à l'accord GPEC existant ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 09/09/2009
A la une
L'Anact soutient l'emploi des seniors
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a lancé début juillet un site dédié à l'emploi des seniors. Fabienne Caser, chargée de mission au département compétences, travail et emploi, détaille les mesures mises en oeuvre par l'Agence pour aider les entreprises.
Le 09/09/2009
Paroles de
PSA met en oeuvre l'activité partielle de longue durée
PSA a signé fin juillet avec l'ensemble des syndicats un accord sur l'activité partielle de longue durée. L'accord prévoit un maintien du salaire à 100% pour les salariés qui se forment durant les périodes de chômage partiel.