Conventions collectives
Le 17/09/2013
A la une
Que contiennent les premiers accords de maintien de l'emploi ?
La loi de sécurisation de l'emploi a donné un cadre pour la négociation d'accords de maintien de l'emploi. Les premiers accords de ce type ont été signés cet été, notamment chez Behr (Haut-Rhin) et Walor (Loire-Atlantique). Ils prévoient une diminution des coûts salariaux (perte de jours RTT, gel salarial) en échange d'un engagement à maintenir les emplois.
Le 29/07/2013
Revue de presse
La négociation collective pourrait être bloquée dans 186 branches
En réunion du Haut conseil du dialogue social, la Direction générale du travail a présenté début juillet une liste de 186 branches susceptibles de ne pas faire l'objet d'un arrêté de représentativité. Pour ces branches inactives ou jugées trop petites, toute conclusion d'un accord collectif deviendrait impossible.
Le 29/04/2013
A la une
Les obligations de négocier pourraient être simplifiées
Vendredi, les partenaires sociaux se sont retrouvés une nouvelle fois autour de la table pour discuter de la qualité de vie au travail. Ils s'acheminent vers une négociation d'entreprise globale qui traiterait également du stress, du harcèlement, de l'égalité hommes-femmes...
Le 17/04/2013
A la une
Quel syndicat pourra demain signer un accord de branche ?
À compter de juin, la validité des accords de branche sera appréciée au regard du "poids relatif" des organisations syndicales représentatives. Mais de quoi s'agit-il concrètement et comment calculer ce poids relatif ? Nos explications.
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