Formation
Le 03/07/2025
A la une (brève)
CPF : coup de pouce de la région Grand-Est pour les demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
Le 02/07/2025
A la une
Transitions professionnelles : les 10 points clef de l’accord
Le projet d’accord national interprofessionnel sur les transitions professionnelles vise à simplifier les dispositifs existants et à sécuriser les parcours de transition professionnelle. A ce titre, le texte encadre les reconversions externes via la négociation d’accords de GEPP. Le détail des dispositions.
Le 01/07/2025
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Apprentissage : un reste à charge de 750 euros pour le recrutement d’un d’apprenti de niveau bac +3 ou plus
Participation des entreprises aux frais de formation des alternants de niveau 6 et 7, réduction des niveaux de prise en charge pour les formations dispensées majoritairement à distance, nouvelles règles de versement pour le financement des contrats… Deux décrets publiés au Journal officiel le 29 juin confirment le durcissement de la politique d'apprentissage, dès le 1er juillet.
Le 01/07/2025
A la une (brève)
Lutte contre les fraudes : le Conseil constitutionnel rejette un article lié à la formation professionnelle
Le 27/06/2025
A la une
Transitions professionnelles : un accord a minima entre les partenaires sociaux
Les organisations syndicales et patronales sont parvenues à un compromis mercredi soir, après des négociations tendues. Reste à savoir quelle sera la véritable portée de ce texte qui devrait être retranscrit dans le projet de loi seniors dont l’examen en séance publique est prévue le 3 juillet à l’Assemblée nationale.
Le 26/06/2025
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Transitions professionnelles : les partenaires sociaux trouvent un terrain d'entente
Le 25/06/2025
A la une (brève)
Rémunération : les anciens apprentis gagnent en moyenne 1622 euros nets par mois
Le 24/06/2025
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Répartition des contributions formation : deux décrets fixent de nouvelles règles
Le 19/06/2025
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Formation professionnelle : les employeurs boudent toujours le co-financement du CPF
Une enquête de la Caisse des dépôts révèle la timidité des entreprises face au compte personnel de formation. 9 000 employeurs ont soutenu les projets de formation de 29 000 salariés. Les récentes réformes visant à encourager leur participation inverseront-elles la tendance ?