Les deux avant-projets de loi transmis aux partenaires sociaux en vue de la réforme des retraites pourraient ne plus contenir la référence à 64 ans pour une retraite à taux plein dès 2022, mais le mécanisme de l’âge d’équilibre restera dans le projet. C’est ce que propose aux partenaires sociaux le Premier ministre, à condition que syndicats et patronat trouvent une alternative avant fin avril pour assurer l’équilibre des régimes en 2027. Explication et passage en revue de l'essentiel des mesures.
Réagir (2 commentaires)"La pénibilité doit aussi être négociée entreprise par entreprise"
Pénibilité, emploi des seniors, épargne retraite... Benoît Serre, vice-président de l'ANDRH, analyse l'impact de la réforme des retraites sur les entreprises. Entretien.
Réagir Accès libreLes partenaires sociaux signent un accord sur le contrat de sécurisation professionnelle
Le 8 janvier dernier, les organisations syndicales et patronales ont signé un avenant à la convention de 2015 sur le contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Il en ressort de nouvelles conditions d’affiliation plus favorables aux salariés.
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