Lundi 12 décembre 2022

Médecin et préventrice, Florence Bénichoux est directrice générale du cabinet de conseil Better Human. Lors des Assises du travail, elle a déploré l'absence de culture de la prévention des accidents et des risques professionnels en France. Interview.

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Salarié protégé : la modification de son contrat pour motif économique n'a pas à être "strictement nécessaire"

L'administration n'a pas à contrôler que la modification du contrat de travail d'un salarié protégé pour motif économique est "strictement nécessaire", mais justifiée par le motif économique allégué. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 15 novembre 2022.

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Dialogue social en temps de crises : rien n’est impossible, tout est une question d’inventer

L’association Réalités du dialogue social tire les lignes de force de la Semaine du dialogue social en régions qu'elle a organisée du 14 au 17 novembre. Intitulée "d’une crise à l’autre : résilience et nouvelles performances des entreprises " cette 1ère édition s’était donnée comme fil conducteur d’étudier et d’illustrer en quoi le dialogue social joue un rôle pour permettre aux entreprises de gérer la succession, voire la concomitance des transformations et ruptures, d’y résister et de se remodeler en conséquence. S’il n'y avait qu'un seul mot à retenir de ces conférences, ce serait le terme "inventif"

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