Mercredi 8 décembre 2021

Dans une étude sur l’évaluation de l'Index égalité professionnelle, commanditée par la Dares, Nicolas Farvaque, directeur du pôle Recherche & Etudes du groupe Orseu-Ethix, dresse un premier bilan du dispositif, lancé en 2019. Selon lui, l'indicateur portant sur les retours de maternité est celui qui a enclenché le plus de changements dans les pratiques des entreprises.

Réagir Accès libre
A la une Emploi
A la une Emploi

Chez les jeunes salariés, la discrimination peut prendre la forme d'une dévalorisation

Le Défenseur des droits a publié hier son nouveau baromètre sur les discriminations dans l'emploi. Cette année, un focus a été réalisé sur la perception des discriminations par les jeunes de 18 à 34 ans. Les discriminations apparaissent comme un obstacle de plus dans leur parcours professionnel déjà semé d'embûches.

Réagir

PLFSS 2022 : les mesures portant sur les prestations sociales

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 étend le dispositif de retraite progressive aux salariés sous convention de forfait-jours et aux mandataires sociaux, améliore la couverture sociale des travailleurs de plateformes de mobilité (VTC et livraison) et encadre le tiers payant intégral pour le "100 % santé".

Réagir