Vos chroniques
Quelle posture pour le praticien RH?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH
"Comment garantir la confidentialité de la base de données unique"
Claire Toumieux, avocat associé en droit social, et Norbert Thomas, collaborateur, du cabinet Allen & Overy livrent leurs recommandations pour assurer la confidentialité des informations qui doivent être contenues dans la base de données économiques et sociales.
Marque employeur, le retour
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Travail dissimulé : la condamnation d'EasyJet confirmée
La Cour de cassation vient de confirmer la condamnation de la société EasyJet pour délits de travail dissimulé. Isabelle Ayache-Revah, avocate associée au sein du cabinet Raphaël, analyse cette décision.
Clauses de recommandation : un projet de décret détaille la procédure de mise en concurrence
La possibilité de recommander un organisme de prévoyance, comme le prévoit la LFSS pour 2014, doit être précédée d'une procédure de mise en concurrence des organismes ou institutions concernés. Un projet de décret détaille cette procédure. Explications de Vincent Roulet, conseil scientifique du cabinet BRL et directeur du master juriste d'entreprise de l'Université de Tours.
Les 3 étages de la fonction RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le transfert d'entreprise n'a pas d'impact immédiat sur la représentativité
Le 19 février, la Cour de cassation a rendu cinq arrêts sur la mesure de la représentativité en cas de fusion ou de transfert partiel ou total d'une entreprise. Laurence Pécaut-Rivolier, conseiller à la chambre sociale, commente pour nous ces arrêts et nous explique la démarche de la Cour.
Mobiliser les collaborateurs sur la transformation de l'entreprise
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Taux AT-MP : clarification sur la prescription triennale Urssaf
Olivier Garand, directeur de Prevantis, cabinet de conseil en ressources humaines, avait critiqué la position prise par l'Acoss en matière de contestation du taux accident du travail et de son opposabilité aux Urssaf. Il se félicite aujourd'hui que l'administration se rallie à la position de la Cour de cassation.
Éloge de la bienveillance au travail
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.