Santé et sécurité
Le 28/01/2010
A la une
Stress : ce que vous devez faire avant le 1er février
Le 1er février prochain, les entreprises de plus de 1000 salariés devront avoir conclu un accord sur la prévention des risques psychosociaux. Hervé Lanouzière (photo), conseiller technique en charge de la question à la Direction générale du travail, nous explique ce qui va se passer concrètement après le 1er février pour les entreprises qui ont agi, et pour les autres.
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Le 27/01/2010
Revue de presse
Harcèlement : les syndicats vont faire des propositions au Medef
Hier, le Medef a remis un nouveau projet aux syndicats sur le harcèlement et la violence au travail. Le texte ne satisfait pas les syndicats qui se réunissent le 1er février pour formaliser leurs propres propositions.
Le 25/01/2010
A la une
Délégation de pouvoir : s'assurer des compétences du salarié
La délégation de pouvoir donnée par l'employeur peut l'exonérer de toute responsabilité en cas de manquement aux règles de santé et sécurité. Mais il est indispensable que le délégataire ait l'autorité et les compétences nécessaires.
Le 25/01/2010
A la une
Les salariés doivent être informés des consignes de sécurité incendie
Un décret impose aux employeurs d'informer les salariés sur les consignes de sécurité incendie ainsi que les personnes chargées de les mettre en oeuvre dans l'entreprise.
Le 20/01/2010
A la une
Stress : " l'absence d'accord pourrait être un élément à charge "
Les entreprises de plus de 1000 salariés doivent avoir ouvert des négociations sur le stress avant le 1er février. Pour Bruno Serizay (photo), avocat associé au sein du cabinet Capstan, une telle obligation n'est pas sans incidence sur le plan pénal.