Santé et sécurité

Les problèmes de santé liés à une position assise sans interruption sont spécifiques aux situations de travail et ne sont pas compensés pas le sport, explique Frédéric Dutheil, chef du service Santé au travail du CHU de Clermont-Ferrand et chercheur au CNRS, spécialiste des questions de sédentarité qu’il souhaiterait voir mieux prises en compte.

Dans deux ordonnances datées du 12 octobre, le conseil de prud'hommes de Saint-Brieuc interdit de façon préventive à un employeur de suspendre le contrat de travail d'une salariée non vaccinée et accepte de transmettre à la Cour de cassation une question prioritaire de constitutionnalité, une QPC également transmise par le conseil de prud'hommes de Troyes.

Depuis le 15 octobre, effectuer un test de détection de la Covid-19 n'est plus systématiquement pris en charge par l'assurance maladie. Les salariés non vaccinés qui doivent effectuer un test toutes les 72 heures pour pouvoir continuer de travailler pourront-ils demander le remboursement à leur employeur au titre des frais professionnels ? Le ministère du travail écarte cette possibilité.