Santé et sécurité
Le 27/04/2012
Revue de presse
Un salarié qui se drogue en dehors du travail peut-il être licencié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 25/04/2012
Paroles de
Le Méridien Etoile investit dans le bien être de ses salariés
Depuis octobre 2011, les salariés du Méridien Etoile peuvent consacrer quelques minutes de leurs journées à la forme et à la relaxation grâce à un coach virtuel, "Miss Gymstill". Explications de Philippe Orville, DRH de l'hôtel.
Le 16/04/2012
A la une
Pénibilité : une aide financière pour financer vos actions
Vous souhaitez obtenir une subvention pour financer des actions de prévention de la pénibilité ? Vous pouvez dès à présent solliciter le Fonds national dédié à la pénibilité en répondant à leur appel à projets. Nous vous donnons toutes les informations nécessaires pour mener à bien cette démarche.
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Le 06/04/2012
A la une
Le coût de la faute inexcusable va augmenter pour les entreprises
Le 4 avril, la Cour de cassation a rendu quatre arrêts dans lesquels elle reconnaît que les salariés qui sont victimes d'un faute inexcusable de leur employeur ont droit à la réparation intégrale de leur préjudice, y compris ceux qui ne sont pas prévus par le Code de la sécurité sociale.
Le 26/03/2012
Revue de presse
Le travail reste intense, flexible mais les contraintes se stabilisent
Le ministère du travail publie une synthèse des premiers résultats de l'enquête Sumer sur les risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010. L'intensité du travail est très élevée sur toute cette période, mais c'est l'autonomie qui trinque au final.