Management
Le 13/06/2025
A la une
Le management garde ses attraits malgré les difficultés du quotidien
Le baromètre international Cegos, présenté hier, démontre que les salariés restent attirés par les fonctions d'encadrement, motivés avant tout par l'impact opérationnel plutôt que par les perspectives hiérarchiques.
Le 19/05/2025
Chronique
Le leadership au féminin : un enjeu de transformation sociétale
Fixation d'objectifs chiffrés, sensibilisation aux biais inconscients, réaménagement des conditions de travail, mentorat, réseautage… Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, livre des pistes pour féminiser les instances dirigeantes.
Le 01/04/2025
A la une
Refonte des pratiques managériales françaises : l'Igas plaide pour un accord national interprofessionnel
Management "vertical", "directif"… Dans un rapport publié le 28 mars, l'Inspection générale des affaires sociales dresse un constat peu flatteur des pratiques de management en France et formule une série de recommandations afin d’inverser la tendance.
Le 19/03/2025
A la une
AG2R La Mondiale : un référentiel de compétences pour les salariés aidants
Le groupe AG2R La Mondiale a mis au point une démarche inédite d’identification des compétences induites par l’aide à un proche malade, en situation de handicap ou de dépendance. Objectif ? Valoriser les savoir-faire acquis dans ces situations pour favoriser le retour ou le maintien dans l’emploi des proches aidants.
Le 13/02/2025
Chronique
De l’usage du bon et du mauvais feedback en entreprise
Dans cette chronique, Mélissa Casagrande, associate manager au sein du cabinet Sia Partners, pose les conditions nécessaires pour que le processus de feedback soit un outil de management bienveillant et efficace. Le feedback ne doit pas être une punition, un jugement, une correction, mais plutôt un encouragement au développement de comportements efficients pour l’avenir.
Le 05/02/2025
A la une
"Je ne crois pas du tout à un retour en arrière des politiques de diversité en France"
Lancé par Sodexo, le premier rassemblement du mouvement "Elan pour la diversité", qui se tient, aujourd’hui, à Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis), cherche à promouvoir les politiques de diversité et d’inclusion dans les entreprises. Le point avec Majda Vincent, la DRH de l’entreprise de restauration collective, à l’initiative de cette manifestation.
Le 31/01/2025
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