Absences et congés
Le 25/07/2012
Paroles de
SFR accorde un congé de parentalité aux parents homosexuels
A compter du 1er septembre 2012, les collaborateurs de SFR, en couple avec une personne du même sexe qui vient d'avoir un enfant, pourront bénéficier d'un congé de parentalité de 11 jours calendaires. Explications de Cécile Guillois-Bouillet, Directrice du développement RH et de la formation de SFR.
Le 04/07/2012
A la une
Congés payés : l'accident de trajet est assimilé à du temps de travail effectif
Dans un arrêt rendu hier que nous nous sommes procuré, la Cour de cassation assimile l'accident de trajet à l'accident du travail pour l'ouverture du droit à congés payés.
Le 29/06/2012
A la une
L'ANDRH veut débattre des jours fériés religieux
Aujourd'hui, l'ANDRH tient ses assises nationales, en présence du ministre du travail. Compte tenu de la montée du fait religieux en entreprise, elle souhaite instaurer un débat national sur la "neutralité des jours fériés".
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Le 27/06/2012
A la une (brève)
Et vous, travaillerez-vous durant vos congés?
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Le 26/06/2012
A la une
L'employeur doit prouver qu'il a permis au salarié de prendre ses congés
Il appartient à l'employeur de prendre toutes les mesures pour permettre au salarié de prendre ses congés payés. En cas de contestation, il doit justifier qu'il a accompli à cette fin les diligences qui lui incombent légalement.
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Le 25/06/2012
A la une
Un salarié malade pendant ses congés peut en demander le report
La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) vient de décider que tout salarié malade durant ses congés payés peut reporter les jours dont il n'a pas pu profiter en raison de sa maladie.
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Le 07/06/2012
A la une
L'avis d'inaptitude peut être contesté après le licenciement
Rien n'empêche un salarié de contester l'avis d'inaptitude du médecin du travail après son licenciement, rappelle le Conseil d'Etat. Mais attention. A partir du 1er juillet, le salarié aura un délai de 2 mois pour le faire.
Le 06/06/2012
A la une
Un salarié en accident de trajet pourra-t-il acquérir des congés payés ?
Un salarié absent pour accident de trajet ou un simple arrêt maladie pourra-t-il acquérir des droits à congés en dépit de son absence. Jeudi, la Cour de cassation a audiencé une affaire sur ce point. Nous nous sommes procuré le rapport du conseiller rapporteur et l'avis de l'avocat général.