L’industrie pharmaceutique renforce son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Le Leem, l’organisation patronale des entreprises du médicament, a annoncé le 30 juin la signature, le 9 avril 2026, d’un cinquième accord de branche avec les syndicats CFE-CGC, FO et CFTC. Entré en vigueur le 1er juillet, cet accord, valable jusqu’au 31 décembre 2028, fixe l’objectif d’atteindre un taux d’emploi direct de 6 % de personnes en situation de handicap, contre 5,75 % en 2024.

Le Pacte du pouvoir de vivre a publié, le 30 juin, un document intitulé "Travailleurs et travailleuses : les essentiels de la transition écologique", appelant à mieux protéger les conditions de travail dans le cadre de la transition écologique. Élaboré avec plusieurs organisations membres, dont la CFDT, le Réseau Action Climat, ATD Quart Monde et la Mutualité française, le texte souligne que les transformations des métiers et des compétences ne doivent pas se traduire par une "dégradation de la qualité de l'emploi".

Le Prix du Livre RH 2026 a distingué, mercredi 25 juin, trois ouvrages qui éclairent les grandes transformations du monde du travail. Marine Pétroline Soichot a été récompensée pour le "Guide de déconstruction du sexisme au travail. Pour en finir avec les inégalités de genre" (Éditions Pearson), dans la catégorie "ouvrage professionnel". Olivier Hamant, Olivier Charbonnier et Sandra Enlart ont été primés pour "L’entreprise robuste : pour une alternative à la performance" (Éditions Odile Jacob), dans la catégorie "ouvrage académique".

Les salariés qui bénéficient des droits à l'assurance chômage après une rupture conventionnelle individuelle (RCI) sont plus diplômés, plus souvent cadres et bénéficient d'indemnisations plus longues et plus élevées que la moyenne des allocataires, selon une étude de la Dares publiée le 2 juillet.

Réuni le 2 juillet, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a arrêté son programme de travail pour la nouvelle mandature, sous la présidence de Claire Thoury. Une réunion inédite, associant notamment les représentants des organisations syndicales, patronales et associatives, qui marque la volonté du CESE de faire de l'institution un espace de débat sur les grands enjeux de société.

La Fédération nationale des directeurs de centres de formation d'apprentis (Fnadir) a dévoilé, hier, une étude d’envergure consacrée aux effets de l'apprentissage sur les parcours des jeunes, les entreprises et les territoires.

Malgré la revalorisation du Smic intervenue le 1er juin 2026, le taux plancher de l'allocation versée aux employeurs au titre de l'activité partielle et de l'activité partielle de longue durée (APLD) ne sera pas relevé. L'administration vient en effet de nous le confirmer.