Une circulaire Cnav du 4 septembre 2026 fait le point sur le régime de la retraite anticipée pour carrière longue à compter du 1er septembre 2026. 

L’inspection du travail déploie, de septembre à novembre 2026, une campagne nationale de contrôle consacrée à l’utilisation des équipements de travail mobiles et de levage. Objectif : prévenir les accidents du travail graves et mortels liés à ces équipements.

Le Premier ministre, Sébastien Lecornu, a indiqué dans un post sur le réseau social X, que la proposition de loi sénatoriale permettant de débloquer jusqu'à 5 000 euros d'épargne salariale, sans impôt ni cotisation, sera inscrite à l'ordre du jour de l'Assemblée nationale et examinée avant la fin de l'année. Le Sénat l'avait adoptée le 7 avril dernier. 

Les compétences liées à l’intelligence artificielle restent encore peu présentes dans les recrutements de cadres de l’industrie, mais progressent rapidement. Selon une étude de l’Apec et d’Opco 2i, dévoilée le 3 septembre, seuls 3 % des offres d’emploi cadres du secteur mentionnent des compétences liées à l’IA. Entre 2019 et 2023, ces offres ont toutefois augmenté de 56 %, contre 13 % dans les autres secteurs.

Elles concernent principalement l’informatique, la R&D, la maintenance, la qualité, la sécurité et la production. La métallurgie concentre 80 % de ces offres.

Le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale sera finalement présenté le 10 septembre en Conseil des ministres, a annoncé hier le ministère du travail. Son examen était initialement prévu le 9 septembre.

La France avait jusqu’au 7 juin 2026 pour transposer cette directive, adoptée en 2023. Le texte vise notamment à renforcer l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur.