La période laissée aux entreprises pour documenter l'analyse d'impact de leurs traitements de données prendra fin le 24 mai 2021. Cette procédure est requise en particulier pour trois types de traitements de données concernant les ressources humaines. Mais l'avocat spécialisé Eric Barbry se veut rassurant : rien de compliqué dans l'accomplissement de ces formalités.
RéagirQue faut-il attendre de la troisième conférence de dialogue social ?
Jean Castex ouvre aujourd’hui la troisième conférence de dialogue social du quinquennat. L’exécutif veut se focaliser sur la sortie de crise. L’objectif est d’établir une méthode et un calendrier partagé avec les partenaires sociaux. Mais les points de divergences sont nombreux.
RéagirRevalorisation des emplois des travailleurs de deuxième ligne : 15 branches professionnelles sont concernées
La mission chargée d'élaborer un plan de revalorisation des conditions d'emploi des travailleurs "de deuxième ligne" vient de finir son travail d'identification des métiers et branches concernés. Au final, ce sont 15 branches professionnelles qui vont être sollicitées pour négocier sur ces emplois.
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