Lorsqu'un salarié est embauché en CDD pour remplacer un salarié en mi-temps thérapeutique durant ses périodes d'absence, son contrat prend fin avec la cessation du mi-temps thérapeutique. Le CDD s'interrompt même si le salarié remplacé ne reprend pas ses fonctions à temps complet.
RéagirContentieux de la sécurité sociale : du changement en perspective
La loi du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du 21e siècle prévoit une complète réorganisation des juridictions chargées du contentieux de la sécurité sociale pour le 1er janvier 2019 au plus tard.
RéagirLe responsable formation à l’ère digitale
Michel Barabel, responsable du master 2 GRH dans les multinationales à l’IAE Gustave Eiffel de Paris, intervenant en Innovation et digital au sein de l'Executive Master Ressources Humaines de Sciences Po Paris et co-auteur du "Grand livre de la formation" décrypte les nouveaux défis des responsables formation. En particulier ceux liés au numérique.
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