Aurélie Jauneau et Quentin Brunel
Manager et Consultant People & Change / Wavestone
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Profession
04/07/2019
"Le DRH doit surtout être moteur du changement"
Dans cette chronique, Aurélie Jauneau, manager people & change, et Quentin Brunel, consultant people & change au sein du cabinet Wavestone analysent les résultats d'une enquête sur le DRH de demain. Quel profil de DRH correspond le mieux aux nouveaux défis auxquels la fonction fait face ? Portrait-robot d’un poste en mouvement.