Calculer le pourcentage des femmes dans les bas salaires, tenir compte des temps partiels, renforcer le niveau d’information vis-à-vis des CSE …. Dans une note publiée aujourd’hui, le think tank Terra Nova formule une série de propositions pour étoffer l’Index destiné à mesurer les écarts salariaux entre les hommes et les femmes.
Réagir Accès librePas de protection pour le salarié qui dénonce en toute mauvaise foi une discrimination dont il se prétend victime
Le salarié qui dénonce une discrimination raciale à son encontre, alors qu'il sait que les faits relatés sont faux, agit de mauvaise foi et commet une faute grave justifiant son licenciement. C'est ce que vient de décider la Cour de cassation dans un arrêt du 13 janvier 2021.
RéagirCrédit d'heures : le sort des heures excédentaires
Pour les heures excédant le crédit d'heures, le salarié doit apporter la preuve de circonstances exceptionnelles justifiant un tel dépassement pour qu'elles soient rémunérées. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 16 décembre 2020.
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