Santé et sécurité

Le 25/11/2008
A la une (brève)

Les indemnités journalières soumises à l'impôt

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Le 07/11/2008
Revue de presse

Les cadres moins exposés au risque de décès avant 60 ans

L'Insee vient de publier son édition 2008 du Portrait social de la France. Parmi les points abordés, les risques de mortalité précoce chez les salariés. La France connait sur ce point de fortes inégalités entre catégories professionnelles.

Le 04/11/2008
A la une

Accident du travail : la caisse doit informer l'employeur

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) doit informer l'employeur avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'une maladie ou d'un accident. Elle arrête la date à laquelle elle compte prendre sa décision. Si elle ne respecte pas cette date, la prise en charge n'est pas opposable à l'employeur.

Le 31/10/2008
A la une (brève)

Droit de retrait en cas d'agression

Le 27/10/2008
A la une (brève)

Stress : les recommandations des médecins

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Le 22/10/2008
Paroles de

Air France : le co-voiturage en piste

Air France propose à ses salariés, dans le cadre de son plan de déplacement en entreprise (PDE), de réduire les émissions polluantes issues de ces déplacements : covoiturage, formation à la " conduite durable ", bureaux de passage... Thierry Gaultier, responsable du développement plan de déplacement en entreprise, nous détaille ces mesures.

Le 22/10/2008
A la une (brève)

La CFE-CGC lance sa BD sur le stress

Le 20/10/2008
A la une

Faute inexcusable de l'employeur : au salarié de la prouver

Commet un faute inexcusable l'employeur qui, conscient du danger, ne met pas tout en oeuvre pour empêcher la survenance d'un accident. Tel n'est pas le cas du chef d'entreprise qui met à la disposition d'un maçon intérimaire tout l'équipement nécessaire à sa protection.

Le 17/10/2008
A la une

Alcool au travail : la modération est de mise

L'Observatoire de l'Institut de recherches scientifiques sur les boissons (Ireb) publie une étude sur la consommation d'alcool. Si elle reste faible sur les lieux de travail, les entreprises doivent être vigilantes notamment à l'occasion des " pots " qu'elles organisent. Leur responsabilité peut être engagée.